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勞動者違反保密義務是否要支付違約金
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法律
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勞動者
違反
保密義務是否要支付違約金
需要支付。
⒈《民法典》勞動合同編規定,用人公司與員工能夠在勞動合同書中承諾傳統用人公司的
商業
祕密和與專利權有關的保密性事宜。
⒉對承擔保密性
責任
的員工,用人公司能夠在勞動合同書或是保密協議中與員工承諾竟業條文,並承諾在消除或是停止勞動合同書後,在竟業期內按月給與員工經濟補償金。員工違背竟業承諾的,理應依照承諾向用人公司付款合同違約金
Tags:
義務
違反
勞動糾紛
保密
違約金
勞動者
勞動關係
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