對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
辦理全資子公司轉讓手續的流程
1、和接收方簽訂股權轉讓協議;
2、子公司簽署新的股東會決議、修改章程(可以由子公司做);
3、新股東將協議規定的股權轉讓款打入子公司,子公司轉給你公司,如果協議決定私下交割,也可以由新股東直接將款項打入你公司;
4、記賬。收回長期投資。