2.如果沒有繳納社保,可以直接離職。因為沒有繳納社保,員工可以提出離職,並且可以要求公司賠償。
賠償金額計算:
(1)沒有簽訂合同,從工作第二個月到第12個月,可以要求雙倍工資。
(2)要求補繳社保。
(3)離職要求公司按每工作一年賠償一個月補償金,不滿6個月賠償0.5個月工資,滿6個月也算一個月工資。
3.如果有繳納社保,可以提出離職,可以獲得前項的(1)的賠償。希望對你的未籤勞動合同怎麼辭職的問題有所幫助