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產假及產前假
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法律
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產假工資及產前假工資
你好,發生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請
勞動仲裁
。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在
我國
,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起
訴訟
的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過
法律
規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不受理。。。。。
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勞動糾紛
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