沒簽用工合同該怎麼告

沒簽用工合同該怎麼告

1.一般情況下，沒有籤合同並不能免除單位給員工交各項社會保險費的義務。勞動者沒有和單位簽訂合同的，那麼需要收集工作牌、工資卡、考勤記錄、公司幫忙購買的保險等，可以用來證明勞動者和單位之間存在勞務關係的證據。然後向單位所在地的人民法院提起訴訟，請求法院對勞動者作出補償。
2.法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。