單位一個月不給籤勞動合同

一個月不籤勞動合同

你好，下面就一個月不籤勞動合同的問題回答如下:勞動者手中有沒有事實勞動關係的證據，比如工資條，銀行轉賬記錄，工作證，代理行為，公司蓋章的與該勞動者有關文件等等。

2、如果勞動者手中有這些證據，用人單位就要舉證沒有籤合同的原因

3、建議是：如果勞動者能證明事實勞動關係，用人單位最好與勞動者協商解決

4、就算要賠償就是賠償兩個月的工資

第十條　建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。