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因第三人的侵權行為致僱員遭受損害的如何賠償
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法律
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因第三人的
侵權
行為致僱員遭受損害的如何賠償
因僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償
責任
,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾
賠償金
;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
Tags:
勞動關係
損害
賠償
勞動糾紛
僱員
侵權行為
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