事業單位聘用合同糾紛

與事業單位解除聘用合同

1、如果沒有培訓，直接約定服務期違法，違約金數額過高的可以降低，具體怎樣理解2000元是一年的違約金還是五年的違約金要根據簽訂合同時的具體情況綜合考慮，如果你因考上研究生而終止合同的不算違約，不承擔違約責任；2、你的工資約定過低，2011年信陽月最低工資標準為950元，你可以申請勞動仲裁。詳情請來電或找李永律師當面詳詢！