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未簽訂勞動合同辭職賠償
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法律
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未簽訂勞動合同離職
單位沒有簽訂書面勞動合同你可以被迫辭職,不需要提前30日通知的,對方收到你的書面被迫解除勞動關係的通知後你們勞動關係就可以解除了,你還可以要求單位賠償你雙倍
工資
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