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僱主拖延薪水的情況
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法律
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僱主拖延薪水的情況
(一)未按照勞動合同的商定或者國家限定及時足量支付勞動者
勞動報酬
的;
(二)
低於
當地最低薪水準則支付勞動者薪水的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法限定向勞動者支付經濟賠償的。
Tags:
薪水
拖延
勞動糾紛
工資福利
僱主
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