產假後上崗申請

產假後上班問題

公司給你發上班的通知，如果你收到通知之後仍不上班，公司就可能以你曠工為由開除你。所以，如果你明確不再回公司上班，可以直接和公司解除勞動合同；如果不想解除合同，最好是按公司要求上班。之前公司承諾的基本工資，你有權要求公司支付，領導簽字的請假條是有力證據。