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公司的女職工哺乳假工資是多少
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法律
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公司的女職工哺乳假
工資
是多少
1、六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發。
2、六個半月哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發給。這裏的本人工資是指按女職工 請
產前
假或請產假前正常出勤月的實得工資(不包括生產性津貼和獎金)計算。若女職工生活困難,符合本市生活困難補助標準的,單位應按有關規定給予困難補助。
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哺乳
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