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轉崗變相辭退 | 勞動法
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法律
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變相辭退
違反
哪條勞動法?
要看你們勞動合同中對於工作崗位的
約定
,若崗位約定明確,公司無權
單方
面調你的崗位,公司調動你的崗位,應有合法理由,要跟你協商達到一致,否則你可以不去新崗位,員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職,若離職,有權要求公司支付經濟補償金,每工作一年補償你一個月。 若公司不提供勞動條件給你,你可以以此解除勞動關係,要求公司支付補償金,每工作一年補償你一個月工資。
Tags:
轉崗
辭退
變相
勞動法
工傷賠償
勞動工傷法規
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