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入職就要籤勞動合同嗎
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法律
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你好,我想諮詢一下入職就要籤勞動合同嗎
你好,你問的問題入職就要籤勞動合同嗎答案如下: 新員工入職後,單位應當及時與其簽訂勞動合同,最好不要超過一個月,如果超過一個月,按照勞動合同
法規
定就要支付雙倍
工資
。如果
約定
試用期,在勞動合同中約定試用期的期限,以及轉正的條件。
Tags:
勞動合同
入職
勞動糾紛
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