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公司調崗要求上夜班
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法律
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公司要求上夜班怎麼辦
只要不
違反
《勞動法》《國務院關於職工工作時間的規定》,合法。但每週超過40個小時的,應當認定為加班時間,按照規定發放加班
工資
。 《國務院關於職工工作時間的規定》第三條職工每日工作8小時、每週工作40小時。 第五條因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每週工作40小時標準工時
制度
的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。
Tags:
勞動糾紛
勞動關係
夜班
調崗
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