懷孕請假單位可以辭退嗎

懷孕請假單位可以辭退嗎

根據《女職工勞動保護特別規定》第六條的規定，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。

建議一，用人單位在不違反法律法規對女職工的特殊保護的前提下，如該員工所處工作崗位確實不允許其隨意停止工作，用人單位完全可以拒絕其請假請求。

如其執意堅持要請或者擅自曠工不來上班，一旦符合嚴重違反公司規章制度的情形。

用人單位依然可以根據《勞動合同法》第三十九條的規定，提前解除勞動合同。