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哺乳期女員工降薪
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法律
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哺乳期公司可以調崗降薪嗎?我是哺乳期的女職工,可公司卻
單方
面給我調崗降薪
要看此調動是否為了哺乳期間員工的
利益
。 要看你們勞動合同中對於工作崗位的
約定
,若崗位約定明確,公司無權單方面調你的崗位,公司調動你的崗位,應有合法理由,要跟你協商達到一致,否則你可以不去新崗位,員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職,若離職,有權要求公司支付經濟補償金,每工作一年補償你一個月。 公司單方面降低你的工資是不合法的,你可以公司剋扣你的工資為由提出離職,要求公司支付補償金,每工作一年補償你一個月工資。
Tags:
哺乳期
降薪
勞動關係
員工
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