職工病假工資的發放

職工病假工資發放標準

計算係數按照以下方式確定： 　　（1）職工疾病或非因工負傷連續休 假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資： ①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60％計發； ②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70％計發； ③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80％計發； ④連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90％計發； ⑤連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100％計發。　　 　　（2） 職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的，由企業支付疾病救濟費： ①連續工齡不滿1年的，按本人工資的40％計發； ②連續工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50％計發； ③連續工齡滿3年及以上的，按本人工資的60％計發。 　　病假工資的計算基數和計算係數確定後，便可計算出病假工資的數額。病假工資=（計算基數/21.75）×計算係數×病假天數。