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員工離職何時需要立即支付工資嗎
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法律
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試用期
員工自動離職需要支付
工資
嗎
試用期內,用人單位應當支付工資。試用期內離職的,不影響勞動者要求支付工資的權利。勞動者只要實際提供了勞動,用人單位就應當支付工資,不得剋扣或者
無故
拖欠工資。《勞動合同法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
Tags:
勞動糾紛
勞動爭議
員工
離職
支付
工資
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