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有過間斷 | 養老金工齡
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法律
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退
休養
老金工齡計算問題
你好,可以的,非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位,在計算支付經濟補償或
賠償金
的工作
年限
時,原用人單位的工作年限可以合併計算為新用人單位的工作年限。 2重新計算 職工由於個人原因,比如跳槽、被辭退這種情況調動工作單位的,連續工齡從到新公司,參加新工作開始,重新計算。
Tags:
有過
間斷
養老金
工資福利
工齡
勞動糾紛
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