簽訂租賃合同 | 授權委託書

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

簽訂授權委託書時應當注意以下事項

1、委託的期限一定要寫明起與止的時間，不寫起止的時間，就容易引起爭議。

2、授權委託方法有三種：明示授權、默示授權和追認。

3、特別授權委託書如果是公民之間的，應當辦理公證，以確保委託行爲的真實性、合法性。