勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
簽訂合同法人授權委託書
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委託單位:__
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現委託上列受委託人在我單位與______因__糾紛一案中,作爲我方訴訟代理人。
代理人____的代理權限爲:__
代理人____的代理權限爲:__
委託單位:__(蓋章)
法定代表人:__(簽名)
____年____月____日
總的來說,法人代表就是全權代表法人的一個替身,因爲法人已經簽署了授權書,替身所做的一切行爲都代表着法人自己本身。我們在遇到訴訟的時候,如果自己不擅長面對訴訟,可以聘請律師作爲法人代表,讓律師去處理訴訟的事情。以上就是法人代表授權書是什麼以及模板,大家明白了嗎?