行否相關的法律科普

一、入職後員工與分公司籤合同行否?在分公司入職的，分公司可以直接和員工籤勞動合同。根據規定，分公司可以獨立對外簽訂合同，因爲分公司領取了營業執照，分公司可以作爲《民事訴訟法》上的...

現在法治社會有着許多案件，都需要相應的證據纔可以進行審理。一切都必須按照法律規定的程序來進行，所以即使有的情況下知道犯罪嫌疑人具備非常大的嫌疑，但是證據不充分，也只能結案，那麼退回...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期...

能。申請強制執行：1、當事人在法定期限內不申請救濟，又不履行行政決定，無自行執行權的行政機關可依法申請法院強制執行；2、行政機關申請前應催告當事人自履行，催告10日後當事人仍不履行的，方...

行政機關申請強制執行是行政行爲嗎是行政行爲。行政機關申請人民法院強制執行前，應當催告當事人履行義務。催告書送達十日後當事人仍未履行義務的，行政機關可以向所在地有管轄權的人民法...

不管是民事審判還是刑事審判，在審覈活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒...

執行期間和解能否申請再審是否可行在貫徹執行民事訴訟法第一百七十八條的過程中，當事人對已經發生法律效力的判決，認爲有錯誤，在向上一級人民法院提出申請再審的過程中，執行法院按照“申請...

抽象行政行爲有哪些根據不同的標準，我們可以將抽象行政行爲作不同的分類。以抽象行政行爲的制定依據、內容和目的爲標準，可以將抽象行政行爲分爲制定執行性、補充性、試驗性行爲規則。以...

一、抽象行政行爲的概念抽象行政行爲，是相對於具體行政行爲的一個學術概念。帶有普遍性的觀點認爲，抽象行政行爲是指行政機關制定和發佈普遍性行爲規範的行爲，其範圍包括行政立法行爲和其...

強制執行附隨義務可否執行強制執行附隨義務只要是法院判決就可以執行。《民事訴訟法》第二百五十一條在執行中，需要辦理有關財產權證照轉移手續的，人民法院可以向有關單位發出協助執行通...

行政訴訟敗訴要執行。敗訴後如果不執行法院判決結果的，當事人可以向法院申請強制執行，但很有可能面臨執行難的問題。《中華人民共和國行政訴訟法》第九十六條行政機關拒絕履行判決、裁定...

拆遷行政複議行政複議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行爲，認爲行政主體的具體行政行爲侵犯了其合法權益，依法向法定的行政複議機關提出複議申請，行政複議機關依法...

行政罰款能強制執行。當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以採取下列措施:(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款;(二)根據法律規定，將查封、...

一、行政通知書下達之後，一般應當立即執行，但被處罰人不服行政拘留處罰決定，申請行政複議、提起行政訴訟的，可以向公安機關提出暫緩執行行政拘留的申請，行政拘留的處罰決定可以暫緩執行。二...

行政拘留異地執行法律條款是什麼根據法律規定，被處罰人在暫緩執行行政拘留期間未經決定機關批准不得離開所居住的市、縣，違反規定的，由公安機關對被擔保人恢復執行行政拘留。法律依據：《公...

行政裁決能否進行調解行政裁決是不能進行調解的。根據《行政訴訟法》的規定，人民法院審理行政案件，不適用調解。但是，行政賠償、補償以及行政機關行使法律、法規規定的自由裁量權的案件可...

爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行...

一、行政強制執行可否執行和解？是可以執行和解的；《行政強制法》第42條第1款規定：“實施行政強制執行，行政機關可以在不損害公共利益和他人合法權益的情況下，與當事人達成執行協議。執行協...

強制執行附隨義務可否執行強制執行附隨義務只要是法院判決就可以執行。《民事訴訟法》第二百五十一條在執行中，需要辦理有關財產權證照轉移手續的，人民法院可以向有關單位發出協助執行通...

在行政訴訟中，當事人依法享有廣泛的、平等的訴訟權利，同時也承擔必要的訴訟義務。當事人享有訴訟權利，是爲了維護其合法權益，當事人履行訴訟義務，是爲了維護訴訟秩序，保障訴訟的順利進行。行...

信訪行爲能否行政複議信訪機構對信訪人進行答覆的行爲不屬於行政複議的規制範圍，不能夠進行行政複議。《中華人民共和國行政複議法》第六條 有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

符合下列規定的能複議：(一)有明確的申請人和符合規定的被申請人;(二)申請人與具體行政行爲有利害關係;(三)有具體的行政複議請求和理由;(四)在法定申請期限內提出;(五)屬於行政複議法規...

行政訴訟可以申請強制執行的。《中華人民共和國行政訴訟法》第九十五條有明確規定：公民、法人或者其他組織拒絕履行判決、裁定、調解書的，行政機關或者第三人可以向第一審人民法院申請強...