調處相關的法律科普

勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。爲此在處理勞動糾紛的時候都會爲自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師...

人身損害賠償糾紛如何調解人身損害賠償糾紛是現實生活中較爲普遍的民事糾紛。人們在日常生產和生活中，作爲社會實踐活動的主體，常會因爲經意和不經意的行爲，一方對另一方造成人身損害，導致...

企業勞動爭議調解工作制度是什麼勞動爭議調解工作制度是各個企業爲了在發生勞動爭議時能夠更加高效快速解決而制定的內部約定，也是以《勞動爭議調解仲裁法》爲主要法律依據來制定的，用以...

物業服務合同糾紛1、加強房管部門監管以及相關政策引導在我國，物業服務企業的管理部門爲房管局的物業科，要從源頭上減少物業服務合同糾紛的數量，物業管理部門必須加強監督、管理力度，宏觀...

物業管理的糾紛解決機制是什麼1、糾紛各方以和平協商方式達成協議解決;2、糾紛各方透過第三方介入主要是當地房管局、居委會、街道辦事處或者鎮政府調解機構參與調解的方式達成協議;3...

物業服務合同糾紛1、加強房管部門監管以及相關政策引導在我國，物業服務企業的管理部門爲房管局的物業科，要從源頭上減少物業服務合同糾紛的數量，物業管理部門必須加強監督、管理力度，宏觀...

可以，但一般是有專門的人民調解委員會進行調解第一步，申請，即糾紛發生後，當事人雙方要求透過人民調解委員會調解解決糾紛的，透過口頭或書面形式向物業項目所在地的社區(村)人民調解組織申請...

勞動爭議處理機制(一)加強調解機構的建設改變用人單位設立勞動爭議調解委員會的構置，設立由鄉鎮勞動站爲主導、該行業的專業人員、工會代表、用人單位代表參加的行業勞動爭議調解組織。...

哪些是非道路交通事故非道路範圍：(1)自建自管未列入規劃的城市巷弄或村間路，或者稱自行修建並自行負責管理的路面;(2)用於田間耕作的農村鋪設的水泥路、瀝青路、砂石路等機耕路(3)村民宅...

前期物業糾紛物業管理企業本應由業主大會選聘，由業主委員會簽訂物業服務合同。但物業建成至業主大會之前，必需實施物業管理，出賣人可基於第一業主身份選聘物業企業實施前期物業管理。前期...

勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第...

一、土地糾紛調處意見書應該怎麼寫?土地糾紛調處意見書應該寫清楚參加調解的雙方當事人的基本資訊，其次就是關於雙方當事人達成的調解意見，最後需要雙方當事人簽字確認。先由當事人協商...

北京市農村拆遷補償辦法根據近期城市房屋拆遷情況，現就調整北京市城市房屋拆遷補償辦法作如下規定：1、將拆遷人對被拆除非成套住宅房屋使用人的補償計算公式調整爲：補償款拆遷補償價格×...

物業管理的糾紛解決機制是什麼1、糾紛各方以和平協商方式達成協議解決;2、糾紛各方透過第三方介入主要是當地房管局、居委會、街道辦事處或者鎮政府調解機構參與調解的方式達成協議;3...

建立首問負責制首問負責制是指最先受理到我局諮詢、辦事、來訪的外部人員的工作人員，有責任爲外來服務對象辦理或引導辦理有關工作事宜。1、凡是外來人員透過電話、傳真等通訊工具或本...

債權債務和解協議書1、什麼是債務和解協議書債務和解協議書是債權人與債務人就其債務達成的和解協議。2、債務和解協議書條款雙方債務糾紛的情況、金額。債務人承認的債務事實。債務人...

人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但爲達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衛生主管...

人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但爲達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的...

勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同，可將其分爲以下幾類：一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

工會怎麼進行勞動爭議調解企業工會委員會參加企業的勞動爭議調解工作，包括有人員參加企業勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會依法調解本企業勞動爭議，在分清是非和民主協商的基礎上...