服務業相關的法律科普

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

服務業稅率是多少？服務性行業稅率：1.營業稅：服務業屬於提供營業稅-服務業稅目納稅人，按照營業額和規定的稅率計算應納稅額。應納稅額計算公式：應納稅額＝營業額×稅率（服務業適用的營業稅稅率...

產品質量法依據《產品質量法》第四十條關於“銷售失效、變質產品的，責令停止銷售，沒收違法銷售的產品和違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下罰款，可以吊銷營業執照;構成犯罪的，依法追究...

中國銀監會關於銀行業金融機構支援服務業加快發展的指導意見爲貫徹落實《國務院關於加快發展服務業的若干意見》（國發〔2007〕7號）檔案精神，營造支援服務業加快發展的金融環境，促進銀行業...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息...

甲方(用人單位)名稱：_________法定代表人(主要負責人)：_________註冊地址：______________聯繫電話：______________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________身份證號碼：______________住址：__...

勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿...

小規模納稅人稅率是多少營改增後，小規模納稅人稅率/徵收率再也不是隻有3%了，而是有兩種：3%和5%，小規模納稅人的徵收率爲3%和5%(原建築業、文化體育業營業稅稅率爲3%，金融業、銷售不動產、轉...

服務業勞動合同範本3篇新整理版服務業勞動合同範本一簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上...

小規模納稅人稅率是多少營改增後，小規模納稅人稅率/徵收率再也不是隻有3%了，而是有兩種：3%和5%，小規模納稅人的徵收率爲3%和5%(原建築業、文化體育業營業稅稅率爲3%，金融業、銷售不動產、轉...

鄂州市餐飲服務業油煙污染防治條例《鄂州市餐飲服務業油煙污染防治條例》2020年6月28日鄂州市第八屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議透過，2020年7月24日湖北省第十三屆人民代表大...

服務業一般納稅人可以開什麼發票抵扣只要涉及增值稅應稅項目，服務業取得的增值稅專用發票，均可抵扣進項稅額。無論是服務業應稅項目適用稅率是11%還是6%，取得稅率爲17%、11%、6%的增值稅...

辦理健康證體檢項目有哪些？健康證一般是針對從事餐飲業和家政服務業以及公共場所的服務人員的健康證明。健康證的體檢項目通常包括有常規的內科檢查、心率、血壓、心電圖等。以及外科檢...

律師解析：過年老闆壓工資違法。法律規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。剋扣工資的勞動者可以到當地的勞動監察大隊進行反映和投訴。【法...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

飲食服務業國家級技術交流競賽活動管理試行辦法爲加強飲食服務業的行業管理，規範飲食服務業國家級技術交流競賽活動，維護國家聲譽，保障企業和消費者的合法權益，促進飲食服務業的健康發展，制...

服務業勞動合同甲方（用人單位）名稱：______________法定代表人：_______________地址：_________________聯繫電話：_________________乙方（勞動者）姓名：________________家庭住址：_________________...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

根據《公司法》的規定，公司經營範圍由公司章程規定。公司作爲企業法人，依法享有經營自主權，所以應當有權自主決定在什麼領域中從事經營活動。因此，公司的經營範圍，不應當內政府行政主管部門...

服務業勞動合同樣式甲方(用人單位)名稱：______________法定代表人：_______________地?址：_________________聯繫電話：_________________乙方(勞動者)姓名：________________家庭住址：________...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證...