仲裁法相關的法律科普

一、仲裁法規定仲裁協議無效的情形有什麼仲裁協議無效的情形：根據我國仲裁法的規定，仲裁協議在下列情形下無效：1、以口頭方式訂立的仲裁協議無效。2、約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁範...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

勞動仲裁法適用範圍依據勞動仲裁法第二條規定，勞動關係適用於以下勞動糾紛:1、因確認勞動關係發生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;3、因除名、辭退和辭職...

如果用人單位和勞動者發生勞動糾紛，我們的第一反應就是可以申請勞動仲裁。但是就像其它的法律有適用範圍，勞動爭議調解仲裁法也不例外的有一定的適用範圍。下面小編就爲大家總結一下勞動...

由於農民法律意識薄弱，在土地承包方面經常引發糾紛。爲了規範農村土地承包糾紛調解仲裁，我國制定了專門的法律檔案，之後根據出現的新情況，最高法又適時出臺了有關司法解釋。那麼農村土地承...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權...

中國涉外仲裁機構根據雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或者事後簽訂的仲裁協議，依法對涉外經濟爭議、海事爭議在事實上作出判斷，在權利義務上作出裁決的法律制度。需要到專門的涉外仲裁...

民事訴訟法與仲裁製度民事訴訟和仲裁製度是訴訟和仲裁的法律程序，兩者所屬部門不同，職責範圍不同。如果當事人雙方已經達成仲裁協議，另一方又向法院提起訴訟的，人民法院將不會受理。如果雙...

勞動爭議仲裁的勞動爭議調解仲裁法你好，四十五日包括節假日。如果不包括，應該是45個工作日。向人民法院起訴需要寫《民事訴狀》附上相關證據複印件，並附上勞動爭議仲裁受理通知書複印件。...

勞動爭議調解仲裁法條例第一章總則第一條爲了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，制定本法。第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議...

勞動爭議仲裁法的具體規定是什麼中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第一章總則第一條爲了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，制定本法。第二條中華人民共和國...

勞動爭議調解仲裁法調整的範圍是什麼《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更...

《勞動仲裁法》全文第一章總則第一條爲了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，制定本法。第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用...

勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第...

起訴離婚什麼時候開庭您好，對於您提出的問題，我的解答是：法律並沒有直接規定開庭後多長時間結案，但是對於案件的總體審限有相關限制。法院審理案件因案件種類不同，審理期限也不相同以民事案...

中華人民共和國仲裁法中華人民共和國仲裁法是爲保證公正、及時地仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經濟健康發展而制定的法律法規。1994年8月31日第八屆全國人民代表...

公司法是兼具程序法內容的實體法。如《公司法》第43條的規定，股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分...

根據勞動爭議調解仲裁法的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間爲1.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請...

按照我國《仲裁法》的規定，申請撤銷仲裁裁決必須符合下列條件1.提出撤銷仲裁裁決申請的主體必須是仲裁當事人由於仲裁當事人與仲裁裁決的結果有直接的利害關係，仲裁裁決也決定着當事人的...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權...

根據勞動爭議調解仲裁法的規定,勞動爭議實行根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動爭議實行一裁終局制。《勞動爭議調解仲裁法》規定，如果勞動者對“一裁終局”裁決不服的，可以自收到仲...

勞動爭議仲裁的勞動爭議調解仲裁法你好，四十五日包括節假日。如果不包括，應該是45個工作日。向人民法院起訴需要寫《民事訴狀》附上相關證據複印件，並附上勞動爭議仲裁受理通知書複印件。...

申請撤銷仲裁法條這些就是申請撤銷仲裁法條的有關規定由於仲裁採取的是一裁終局制，裁決書自作出之日起即發生法律效力。但仲裁也難免會有不公正、不合法的裁決，這個時候能採取的救濟方式...

解決勞動爭議的方式有仲裁，在選擇仲裁的方式解決勞動爭議的時候需要勞動者首先確定哪些仲裁機構有管轄權。勞動仲裁法的相關內容對於仲裁機構管轄權都是有明確規定的。下面，本站小編爲您...

合同糾紛處理如何進行，解決合同糾紛主要有哪些方法合同糾紛的解決方式多樣，一般來說，主要有以下四種；1、協商，透過相互協商解決糾紛。2、調解，合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調...