續職相關的法律科普

續職申請書

發表於：2019-05-17

續職申請書尊敬的院領導：你們好！我叫xx，畢業於湖北省咸寧教育學院。我有幸於________年____月進入婦幼保健院收費室工作，在近三個月的工作中間，得到了各位院領導、老師及同仁們無微不至的關...
農場續職申請書

發表於：2019-05-17

農場續職申請書尊敬的農場領導：我叫XXX，女，26週歲，________年____月出生，________年____月我畢業於XX大學，獲得了XXX和XXX的雙學士學位。同年____月就職於天津XXXX有限公司的XXX部，________年...
離職手續和婚假

發表於：2021-02-23

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
工傷離職手續

發表於：2021-02-23

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
離職手續有哪些？

發表於：2020-12-03

在我們遞交了離職申請書，老闆批准了之後，就要開始進行離職手續的辦理了。爲了讓大家一次性辦妥，不重複來回的往原來的公司跑，本站小編爲大家整理了離職需要辦理的手續，讓大家再也不用爲“離...
離職手續和辭退

發表於：2021-02-23

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
離職又入職勞動合同續簽

發表於：2023-04-10

入職都要籤勞動合同嗎入職需要和公司簽訂勞動合同，這樣才能更好的維護自身權益。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合...
曠工離職能辦離職手續嗎

發表於：2021-02-23

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
辭職該怎麼辦理離職手續

發表於：2019-11-25

不管是在勞動者主動辭職的情況下，還是被用人單位開除了，此時需要按照單位內部的規定來辦理了離職手續之後，那麼雙方之間的勞動關係纔會消滅。但具體辭職該怎麼辦理離職手續呢？接下來，本站小...
輔警續職申請書

發表於：2020-01-26

輔警續職申請書致xx：本人於________年____月____日至________年____月____日和xx單位簽訂了勞動合同，工作在xx部門，合同於________年____月____日到期，現按xx單位要求申請續簽無固定期限勞...
離職手續有什麼手續

發表於：2024-01-08

離職手續有什麼手續離職手續如下：1、書面通知解除勞動合同；2、出具解除勞動合同證明；3、辦理檔案和社會保險關係轉移手續；4、辦理工作交接。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人...
勞動法離職手續

發表於：2021-02-23

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
離職手續 | 勞動法

發表於：2021-02-23

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
辦理離職手續

發表於：2019-05-17

《勞動合同法》規定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同”正規單位辦理離職手續，需要你本人的申請，人力資...
辦理入職手續

發表於：2022-02-18

1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其透過公司內部網絡瞭解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項...
離職不給辦離職手續

發表於：2023-11-15

主動離職單位不辦離職手續公司不辦理離職手續將對產生很多不利影響：1、社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理。2、不能提取住房公積金，提取需要離職證明，不解...
離職手續有哪些

發表於：2021-02-23

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
離職手續勞動法

發表於：2021-02-23

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
離職與辭退手續

發表於：2021-02-23

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
離職辦理手續

發表於：2019-05-17

離職辦理手續：1、離職書要寫明什麼原因；2、離職時間最好也在離職書中說白，以便公司考慮工作交接，體現人性化；3、因個人原因需要辦離離職的，按勞動法和合同法的規定，要提前一個月以書面形式向...
離職手續有哪些手續

發表於：2019-11-25

1、需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見後報人力資源部。2、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批准後，人力資源部通知您的部門領導安...
社保離職手續

發表於：2021-02-23

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
怎麼辦理離職手續 | 員工不辦離職手續

發表於：2024-01-28

離職手續怎麼辦理1、申請離職（向主管部門申請）的申請書；申請內容需符合離職條件;2、申批透過（主管部門負責人簽字）;3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；並透過審...
自動離職手續

發表於：2021-02-23

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
職員離職手續可以代辦嗎？

發表於：2020-02-08

一、職員離職手續可以代辦嗎?員工在辦理辭職的時候，要辦理好相關辭職手續纔可以的。職員離職手續可以代辦。二、辭職的流程：1、寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應...