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發表於:2020-08-28
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-06-15
律師解析:指使部屬違反職責罪立案標準規定:1、因其指使部屬違反職責導致重大任務不能完成或遲延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重傷,或一人重傷、三人以上輕傷,或五人以上輕傷的;3、...
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發表於:2020-02-03
(一)主體本罪的主體爲特殊主體,指處於領導崗位的軍職人員,亦即行爲人與被害人之間存着職務上的隸屬關係,前者是後者的領導。隸屬關係是根據有任免權限首長的命令建立的領導與被領導關係。...
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發表於:2020-08-26
一、中華人民共和國刑法虐待部屬罪立案規定達到以下標準虐待部屬罪才能立案:1、致人重傷、死亡的,或者輕傷三人以上的;2、致使部屬自殺的;3、虐待三人以上,或者多次虐待部屬的;4、虐待傷...
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發表於:2019-08-12
一、犯了虐待部屬罪會判多少年虐待部屬罪是由《刑法》第443條規定的。該條規定:“濫用職權,虐待部屬,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五...
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發表於:2023-11-24
虐待部屬罪的成立條件是什麼構成要件如下:1.客體要件。侵犯的客體是我軍兵一致、平等相待的軍人之間的相互關係。2.客觀要件。在客觀方面表現爲軍人員濫用職權,對部屬進行虐待,情節惡劣,因...
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發表於:2019-11-27
一、虐待部屬罪既遂的處罰是什麼虐待部屬罪是由《刑法》第443條規定的。該條規定:“濫用職權,虐待部屬,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處...
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發表於:2021-05-16
一、指使部屬違反職責罪最新立案標準是什麼?濫用職權,指使部屬進行違反職責的活動,造成嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。指使部屬進行...
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發表於:2020-01-25
濫用職權,指使部屬進行違反職責的活動,造成嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。...
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發表於:2020-02-03
在軍隊這個較封閉的地方,資訊傳播沒有普通社會迅速,上下級關係也更便於讓對方被迫服從不合理命令。部分具有具有高等權利的軍官可能會爲發泄自身不滿而去虐待下屬士兵。我國制定了有針對...
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發表於:2023-07-03
一、構成指使部屬違反職責罪需要滿足什麼條件?侵害的客體是正當行使指揮權的秩序。在客觀方面表現爲濫用職權,指使部屬進行違反職責的活動,造成嚴重後果的行爲。濫用職權即超越條例條令...
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發表於:2023-11-24
虐待部屬罪構成要素(一)客體要件。本罪侵犯的客體是我軍官兵一致、平等相待的軍人之間的相互關係。官兵一致是我軍政治工作三大原則之一,尊幹愛兵是我軍光榮傳統的重要組成部分。虐待部屬...
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發表於:2019-09-17
一、虐待部屬罪最新立案標準是怎樣的達到以下標準虐待部屬罪才能立案:1、致人重傷、死亡的,或者輕傷三人以上的;2、致使部屬自殺的;3、虐待三人以上,或者多次虐待部屬的;4、虐待傷病殘部...
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發表於:2023-11-22
刑法中關於虐待部屬罪的量刑規定是什麼關於虐待部屬罪的量刑規定是:濫用職權,虐待部屬,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年以上有期徒刑...
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發表於:2024-03-01
如何判斷是否構成虐待部屬罪(一)客體要件。本罪侵犯的客體是平等相待的軍人之間的相互關係。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現爲軍隊人員濫用職權,對部屬進行虐待,情節惡劣,因而致人重傷或造...
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發表於:2020-01-25
一、區分本罪與濫用職權罪的界限《刑法》對指使部屬違反職責罪和第397條濫用職權罪的規定存在部分的法規競合關係,即《刑法》第397條對國家機關工作人員犯濫用職權罪的規定可以包括一部...
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發表於:2020-10-26
(一)客體要件。本罪侵害的客體是正當行使指揮權的秩序。一切行動聽指揮,堅決服從命令是對每一名軍人的最基本要求。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現爲濫用職權,指使部屬進行違反職責的...
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發表於:2023-04-15
律師解析:指使部屬違反職責罪立案標準規定:1、因其指使部屬違反職責導致重大任務不能完成或遲延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重傷,或一人重傷、三人以上輕傷,或五人以上輕傷的;3、...
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發表於:2022-03-08
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2020-02-03
領導崗位的軍職人員利用手中職權,肆意對部署在精神及肉體進行折磨的在我國法律上統稱爲虐待部屬罪。虐待部屬造成部署嚴重後果的可以提起訴訟,要求法院進行判決,那麼您是否知道虐待部屬罪...
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發表於:2023-07-01
律師解析:指使部屬違反職責罪立案標準規定:1、因其指使部屬違反職責導致重大任務不能完成或遲延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重傷,或一人重傷、三人以上輕傷,或五人以上輕傷的;3、...
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發表於:2020-01-25
指使部屬違反職責罪,是指濫用職權,指使部屬進行違反職責的活動,造成嚴重後果的行爲。...
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發表於:2019-09-14
一、犯虐待部屬罪有哪些懲罰虐待部屬罪是由《刑法》第443條規定的。該條規定:“濫用職權,虐待部屬,情節惡劣,致人重傷或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年...
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發表於:2023-05-15
虐待親生子是虐待罪還是虐待監護人罪呢?拘役或者管制。犯前款罪,但被害人沒有能力告訴,或者因受到強制、威嚇無法告訴的除外。第二百六十條之一【虐待被監護、看護人罪】對未成年人、患...
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發表於:2022-02-10
衛生部部屬單位申辦企業審批程序根據衛生部黨組一九九二年七月十八日第12次會議決定,現將部屬單位申辦企業審批程序明確如下。頒佈單位:衛生部(已撤銷)文號:暫無資訊頒佈時間:1992-11-18實施...