要試相關的法律科普

買二手車要試駕車壞多久能賠付

發表於：2023-12-30

買二手車要試駕車壞多久能賠付根據損失大小和事故的複雜程度,一般簡單事故在5天內賠付,如含有人傷,則一般在10個工作日內賠付,最長賠付時間不超過40天。【法律依據】：《中華人民共和國...
試用期調崗要求

發表於：2024-02-05

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
試用期要不要籤合同

發表於：2019-07-09

關於試用期要不要籤合同的問題，一直以來都是勞動者們比較在意，且同時又無從知曉答案的問題。與這個問題類似的，還有試用期要不要交社保的問題，這些都是與勞動者利益密切相關的。接下來，就由...
試用期要籤合同

發表於：2024-03-01

用人單位在試用期不和勞動者籤合同是違法的嗎？根據勞動合同法第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動...
試用期也要籤合同

發表於：2023-05-28

用人單位在試用期不和勞動者籤合同是違法的嗎？根據勞動合同法第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動...
試用期要籤試用合同嗎？

發表於：2024-02-05

試用期要籤試用合同嗎？試用期不用單獨籤試用期合同。《勞動合同法》第七條【勞動關係的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第十九條【...
試用期要不要錢勞動合同

發表於：2023-12-01

報警要不要錢公安部門追查犯罪是其法定職責，公民也有報案和舉報的義務與權利。刑事訴訟和刑事附帶民事訴訟都不收費，偵查階段的立案也不會收費。...
試用期想要調崗

發表於：2023-04-27

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
試用期辭退的要求

發表於：2021-11-12

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
勞動法要求試用期

發表於：2023-04-23

勞動法試用期規定試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一...
面試要工資證明

發表於：2024-01-13

單位面試要離職證明怎麼開？由原企業所開具的關於工作期限、解除或者終止勞動合同的日期。根據勞動合同法實施條例第二十四條規定，可防範新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛、受僱職位，本...
試用期要不要交社保 | 試用期內簽訂勞動合同嗎

發表於：2019-09-03

在試用期間，其實勞動者尚不算是用人單位的正式員工，要透過了試用期的考覈，順利轉正之後纔算是。於是有的勞動者就認爲，在試用期內單位沒有簽訂勞動合同也是正常的。那結合法律的規定，試用期...
試用期要籤合同嗎 | 試用期要不要籤合同

發表於：2019-07-09

與勞動者簽訂勞動合同，既是用人單位的權利，也是它的義務，但有不少人都不知道該合同應該在什麼時候簽訂。那麼，在法律上，用人單位在勞動者處於試用期要不要籤合同呢？我們一起在下文中進行具體...
做試管要結婚證嗎

發表於：2021-08-29

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
要不要交社保 | 試用期

發表於：2021-05-11

社會保險是國家爲員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險...
做試管不要準生證

發表於：2021-12-16

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...
入職都要試用期嗎

發表於：2021-10-06

單位需要聘請新員工來工作，這樣才能夠彌補老員工走後的職位空缺，保證單位能夠正常的運轉。新員工入職到了新的工作後，往往會經歷一段試用期，那麼，入職包含試用期嗎,試用期有什麼規定?聽聽本...
試用期職工要不要交社保

發表於：2020-07-30

一、試用期職工要不要交社保試用期單位也是需要給職工繳納社保的，根據法律規定用人單位在用工之日起30日內，就需要給辦理社保。勞動關係一旦建立，用人單位就應當依法爲勞動者繳納社會保險...
試用期要不要交社保

發表於：2020-07-28

出來找工作，很多人除了看自己找的公司有沒有發展前景之外，就是看公司是否會幫自己買社保或者是五險一金，再就是看是否是雙休，當進了一間公司工作後，一般來說，都會有一個試用期，少則一個月，多則...
試用期內要不要交社保？

發表於：2021-05-11

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
試用期要不要籤合同?

發表於：2019-07-09

試用期是要籤合同的。勞動合同雙方可以不約定試用期，也可以約定試用期限，試用期最長不得超過6個月。即試用期應包括在勞動合同期限內，試用期期間，用人單位也應依法爲員工參加社保。在試用...
試用期要籤合同嗎 | 試用期是否要籤合同

發表於：2019-11-02

與勞動者簽訂勞動合同，既是用人單位的權利，也是它的義務，但有不少人都不知道該合同應該在什麼時候簽訂。那麼，在法律上，勞動者正處於試用期是否要籤合同呢？可能很多人不是很瞭解，下面我們就一...
在試用期要注意什麼 | 試用期怎麼算

發表於：2020-07-18

試用期是指包括在勞動合同期限內，勞動關係還處於非正式狀態，用人單位對勞動者是否合格進行考覈，勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限。那麼，從法律的角度看，試用期怎麼算纔好?...
試用期要單獨籤試用期合同嗎

發表於：2020-07-18

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
試用期內要求調崗

發表於：2024-02-05

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...