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  • 離婚時力爭財產的男人
    發表於:2023-11-25
    男人出軌離婚財產怎麼分1、根據我國《婚姻法》的規定,離婚時財產分配一般是均分,但以照顧女方和無過錯方爲原則。《婚姻法》第三十九條規定,離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成...
  • 合同無效爭議條款效力
    發表於:2021-11-07
    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當...
  • 企業知識產權競爭力
    發表於:2023-12-07
    關注企業核心競爭力可於投資者接待日參觀企業時瞭解公司治理、核心競爭力,如相關專利、核心技術、資質,行業地位等。投資者在投資時不能只盯住收益卻忽略了其中存在的風險。一些不法分子...
  • 合同的效力爭議管轄
    發表於:2020-01-29
    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當...
  • 男方如何有力爭奪撫養權?
    發表於:2019-03-06
    以下情況下對男方獲得撫養權有利當夫妻離婚時,孩子的撫養權一般女方爭取到的機率比較大,二週歲以下的孩子,考慮到年齡較小,需要母親更多的照顧和關愛,原則上會將撫養權判歸女方。但是也並非...
  • 合同效力爭議管轄
    發表於:2020-01-29
    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當...
  • 合同的效力無爭議訴訟
    發表於:2023-12-06
    勞動爭議訴訟條件提起勞動糾紛訴訟是勞動糾紛雙方當事人行使訴權的一種表現。勞動糾紛當事人對仲裁委員會的裁決不服,可以向人民法院提起勞動糾紛訴訟,要求人民法院按照司法程序處理糾紛...
  • 保樂力加不正當競爭
    發表於:2024-02-29
    不正當競爭行爲1、含義:不正當競爭行爲,是指經營者在市場競爭中,採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式,與其他經營者相競爭的行爲。在現實生活中,不正當競爭行爲五花八門、形形...
  • 爭回撫養權什麼證據有力
    發表於:2019-11-01
    一、爭回撫養權什麼證據有力1.雙方基本條件的取證如工資收入、教育程度、家庭氛圍、思想品質等方面的證據。2.雙方父母基本條件的取證子女以往的生活環境,以及長期帶孩子的雙方父母的意...
  • 電力部門不正當競爭
    發表於:2024-02-26
    不正當競爭行爲1、含義:不正當競爭行爲,是指經營者在市場競爭中,採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式,與其他經營者相競爭的行爲。在現實生活中,不正當競爭行爲五花八門、形形...
  • 無爭議要求確認合同效力
    發表於:2021-07-09
    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當...
  • 勞動爭議處理能力
    發表於:2023-06-13
    勞動爭議處理形式可以依法向企業勞動爭議調解委員會申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院提起訴訟,當事人自行和解。向企業的勞動爭議調解委員會申請調解不是必經程序,當事人...
  • 家庭暴力爭議怎麼處理
    發表於:2021-10-08
    家庭暴力,是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行爲。公安機關接到家庭暴力報案後應當及時出警,制止家庭暴力,按照有關規...
  • 反不正當競爭電力局
    發表於:2024-02-26
    反不正當競爭認定1、混淆行爲的認定:行爲人是從事市場交易活動的經營者;具有主觀故意;具有特定性;具有誤導性。2、公用企業或其他依法享有獨佔地位的經營者的限制競爭行爲的認定:行爲的...
  • 公證遺囑優先效力論爭
    發表於:2024-02-10
    公證遺囑優先效力論爭是怎樣的呢?在我國繼承法規定的五種遺囑形式中,公證遺囑因不能透過其他四種遺囑變更或撤銷而居於效力領先地位。雖然限定公證遺囑變更、撤銷的方式,以及由此衍生的...
  • 知識產權企業競爭力
    發表於:2023-02-20
    獲得核心技術提高企業競爭力技術力量薄弱一直是中國企業成長髮展的瓶頸。隨着知識經濟的到來,企業之間的競爭主要集中在具有高附加值的行業。競爭的重點由生產領域逐漸轉移到技術創新領...
  • 人力資源常見勞動爭議
    發表於:2024-03-03
    人力資源開發與管理作業解決勞動爭議的途徑和方法有哪些發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。發生勞動爭議,當事人不願協商、...
  • 合同的無效爭議條款效力
    發表於:2021-12-08
    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當...
  • 勞動爭議調解確認效力
    發表於:2024-03-03
    勞動爭議調解的法律效力《勞動法》規定:勞動爭議經調解達成協議的,雙方當事人應當自覺履行。因此,在勞動爭議調解委員會調解下當事人雙方達成的調解協議,在效力上具有兩方面的內容:(一)調解協...
  • 合同爭端評審書的效力
    發表於:2022-03-28
    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當...
  • 不正當競爭中的濫用權力
    發表於:2024-03-25
    不正當競爭的法律概念我國《反不正當競爭法》第二條第二款規定:“本法所稱的不正當競爭行爲,是指經營者在生產經營活動中,違反本法規定,擾亂市場競爭秩序,損害其他經營者或者消費者的合法權...
  • 合同效力無爭議訴訟
    發表於:2024-02-24
    勞動爭議訴訟條件提起勞動糾紛訴訟是勞動糾紛雙方當事人行使訴權的一種表現。勞動糾紛當事人對仲裁委員會的裁決不服,可以向人民法院提起勞動糾紛訴訟,要求人民法院按照司法程序處理糾紛...
  • 合同法律效力爭議管轄
    發表於:2024-03-05
    關於債權轉讓合同效力爭議問題原則上應當透過另行提起訴訟解決,執行程序不是審查判斷和解決該問題的適當程序。被執行人主張轉讓合同無效所援引的《紀要》第五條也規定:在受讓人向債務人...
  • 勞動爭議申請仲裁效力
    發表於:2021-02-15
    仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權...
  • 合同爭議條款與合同效力
    發表於:2021-10-26
    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當...