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  • 勞動合同法第四章第四十條
    發表於:2020-07-21
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 行政訴訟法第四十條
    發表於:2023-02-25
    行政訴訟法第四十八條第二款第四十八條公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬於其自身的原因耽誤起訴期限的,被耽誤的時間不計算在起訴期限內。公民、法人或者其他組織因前款規...
  • 防治船舶污染海洋環境管理條例第四十條規定是什麼?
    發表於:2024-01-08
    防治船舶污染海洋環境管理條例第四十條規定是什麼?專業分析:發生船舶污染事故或者船舶沉沒,可能造成中華人民共和國管轄海域污染的,有關沿海設區的市級以上地方人民政府、海事管理機構根...
  • 勞動法第三十九條和第四十條
    發表於:2020-07-21
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 勞動法第三十九和第四十條
    發表於:2020-07-21
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 勞動合同法第四十條第2項
    發表於:2024-02-25
    《勞動合同法》第40條內容《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非...
  • 勞動合同法第四十條第三項
    發表於:2020-07-21
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 上海勞動合同條例第四十條規定
    發表於:2023-11-28
    勞動合同法第四十條規定 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期...
  • 2022勞動法第四十條
    發表於:2020-07-21
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 勞動法第四十條第一項
    發表於:2023-02-25
    勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼勞動合同法中明確規定了用人單位和員工的權利義務,保障了雙方的利益。勞動合同法中是有很多條,每一條規定的內容也都是各有不同,今天小編就爲大家...
  • 勞動合同法第四十條第三項應當如何解讀?
    發表於:2020-01-30
    勞動合同法第四十條第三項應當如何解讀?《勞動合同法》第四十條第三款是勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同...
  • 消費權益保護法第四十條
    發表於:2023-04-23
    消費者權益保護法保護哪些權益1、知悉真實情況權即消費者所享有的知悉其購買、使用的商品的過程中或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權知悉的情況具體包括商品的價格、產地、...
  • 符合勞動合同法第四十條
    發表於:2021-11-24
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 監察法第四十條主要內容有哪些
    發表於:2023-04-21
    監察法第四十條主要內容有哪些1.監察機關對職務違法和職務犯罪案件,應當進行調查,收集、調取被調查人有無違法犯罪以及情節輕重的證據,查明違法犯罪事實。2.監察機關依法開展調查工作,監察...
  • 根據勞動合同法第四十條解除
    發表於:2023-03-30
    勞動合同法第四十條規定 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期...
  • 第四十條 | 《行政強制法》
    發表於:2023-04-17
    第四十條(一)基礎設施工程、房屋建築的地基基礎工程和主體結構工程,爲設計檔案規定的該工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外牆面的防滲漏,爲5年;(三)供...
  • 勞動合同第四十條的規定是怎麼樣的?
    發表於:2021-02-19
    勞動合同大家都知道,訂立的目的就是防止糾紛發生之後,沒有證據證明自己的行爲是否是符合規定的,並且能夠有效的維護權利。那麼合同都是會約定好期限的,一般合同的期限都是幾年時間,合同沒有...
  • 勞動法三十九條和第四十條
    發表於:2020-07-21
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 海關行政處罰實施條例第四十條
    發表於:2023-04-17
    海關行政處罰記錄都有哪些實施條例啊?違反海關法及其他有關法律、行政法規,逃避海關監管,偷逃應納稅款、逃避國家有關進出境的禁止性或者限制性管理,有下列情形之一的,是走私行爲:(一)未經國...
  • 行政強制法第四十條
    發表於:2023-04-17
    第四十條(一)基礎設施工程、房屋建築的地基基礎工程和主體結構工程,爲設計檔案規定的該工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外牆面的防滲漏,爲5年;(三)供...
  • 保險法第四十條
    發表於:2021-07-13
    金融保險法規既是對金融機構、金融業務主體和金融業務法律關係進行規範和調整的法規安排,也是對金融監督管理者自身行政行爲進行規範和約束的管理安排。隨着我國經濟發展越快、市場競爭...
  • 《行政強制法》第四十條規定
    發表於:2023-11-26
    第四十條(一)基礎設施工程、房屋建築的地基基礎工程和主體結構工程,爲設計檔案規定的該工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外牆面的防滲漏,爲5年;(三)供...
  • 勞動法第四十條第二項
    發表於:2023-04-17
    勞動合同法第四十條規定 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期...
  • 工傷保險條例第四十條
    發表於:2022-11-15
    《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性...
  • 刑訴法第四十條的具體內容是什麼?
    發表於:2019-08-30
    公安機關及檢察院在辦理刑事案件的時候,主要是按照刑事訴訟法的規定執行。被告可以委託律師或者家屬代理案件,爲自己辯護。我國刑訴法的內容很多,從第三十一條到四十一條對辯護代理做出了...
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