改企相關的法律科普

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

不受理，受理範圍主要包括：1、因確認勞動關係發生的爭議。2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發生的爭議。3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責令限期調離和辭職、...

公益二類事業單位，在事業單位分類改革中，有兩個方向，一是保留公益性質，二是改製爲企業。改制後人員去向有：1、保留公益事業單位屬性的，其人員保持原狀不變。2、改製爲企業的，其人員流向有三：A...

事改企仲裁是否受理事改企引發的勞動爭議，仲裁是受理的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞...

集體企業改革基本操作步驟1、產權界定及國有資產的處置產權界定主要是指國家依法劃分和認定存在於集體所有制企業中國有資產的所有權歸屬，並明確國家作爲所有者對這部分國有資產行使權...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生...

關於企業改制尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動爭議常見問題解答勞動法系列法律勞動合同糾紛問題...

企業改革改制的基本取向（一）大力發展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經濟，實現投資主體多元化。市屬國有工業企業要透過引進境外資本、外埠資本和民間資本,加速國有資...

企業改制改的是什麼企業進行改制時，首選要根據自身的實際情況，結合有關的法津、法規、和政策的規定，制訂切實可行的企業改制重組方案，以利於改制的順利實施，取得預期效果，達到促進企業發展的...

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民營企業改制的條件一是明確投資主體。民營企業改爲公司制企業，需要明確產權投資主體，需要明確誰是持股股東。《公司法》規定，公司制企業的股東只能是法人和自然人。民營企業大多數爲家庭...

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國有控股改爲國有參股屬於公司改制嗎宏觀上，國企改制分爲重組、聯合、兼併、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制、股份合作制等模式。微觀上，國企改制主要分爲以下幾種途徑：1、...

合資企業是什麼合資企業是指以法人投資者的身份，由國家、企業、個人的名義進行投資組建的企業。組建企業時,所有者投入的資產，全部作爲實收資本入帳。一般指中外合資，中外合資經營企業是...

電力企業改制方式有哪些1、整體改制整體改制是指以企業全部資產爲基礎，透過資產重組，整體改建爲符合現代企業制度要求的、規範的企業。整體改制特別適合中、小型企業改制。2、部分改制部...

什麼是企業改制重組在我國，一般是將原單一所有制的國有、集體企業改爲多元投資主體的公司制企業和股份合作制企業或者是內外資企業互轉。改制方式1、整體改制整體改制是指以企業全部資...