如未籤相關的法律科普

如未籤勞動合同勞動者的權益會受什麼影響呢

發表於：2020-04-11

證明勞動關係存在困難,可能會影響勞動者取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利以及法律規定的其他勞...
未籤勞動合同如何維權？

發表於：2019-11-01

一、未籤勞動合同如何維權？員工完全可以透過法律保障自己的正當權益，可向所在區勞動監察大隊投訴、舉報，或向所在區的勞動仲裁委員會提出仲裁，要求公司發放工資，並賠償相應損失。《中華人民...
合同未續簽該如何補償

發表於：2023-04-11

不續簽合同如何補償1、員工在單位工作的時間應該分爲兩個部分計算第一部分是2008年1月1日之前的應該適用原《勞動法》，而原來的勞動法規定，合同自然期滿的，無需進行經濟補償;第二部分是20...
未籤勞動合同如何處理

發表於：2021-12-11

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
網籤未備案未簽約

發表於：2023-04-05

四級醫療事故賠償金額多少可以獲得如下項目的賠償：1、醫療費。2、誤工費。3、住院伙食補助費。4、陪護費。5、殘疾生活補助費。6、殘疾用具費。7、交通費。8、住宿費。9、精神損害撫慰...
未簽訂合同如何追責

發表於：2022-01-02

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
未續簽合同如何賠償

發表於：2021-12-21

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
未籤勞動合同如何仲裁

發表於：2021-12-21

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
未滿16歲如何簽訂合同

發表於：2019-06-09

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
勞動合同未籤如何仲裁

發表於：2021-12-21

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同未籤如何維權？

發表於：2019-11-01

一、勞動合同未籤如何維權?1、協商解決：勞動爭議發生後，當事人就爭議事項進行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭議的方法。當然，協商解決並不是解決勞動爭議的必經程序，只是國家對當事人自行解...
未籤合同如何認定工傷

發表於：2021-11-13

根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收...
購房未簽訂合同如何辦

發表於：2021-09-05

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...
如果未籤勞動合同

發表於：2023-03-29

未籤勞動合同你好，【違法解除終止雙倍經濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞...
未籤合同如何賠償

發表於：2021-12-21

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
籤合同時未成年如何辦

發表於：2023-07-03

律師解析：根據情況判斷：1、籤合同時未成年如果是十六週歲以上的未成年人以自己的勞動收入爲主要生活來源，並且籤合同符合法定有效條件就是有效的；2、不滿八週歲的未成年人籤合同是無效的；3...
如何證明未籤勞動合同

發表於：2021-11-01

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
未籤勞動合同如何舉證

發表於：2021-04-11

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
如合同到期未續簽如何處理？

發表於：2019-09-04

一、如合同到期未續簽如何處理?如合同到期未續簽可以要求用人單位繼續的簽訂勞動在合同，或者要求用人單位支付經濟補償金。根據我國《勞動法》和《勞動合同法》的規定，勞動合同到期後，企...
公司未籤合同未交社保如何賠償

發表於：2021-12-23

一、公司未籤合同未交社保如何賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月...
未籤合同如何拿回定金

發表於：2021-03-03

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
未籤勞動合同如何起訴

發表於：2022-03-29

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
如果員工未籤勞動合同

發表於：2023-04-20

員工未籤勞動合同離職沒有簽訂書面勞動合同的，爲不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係。《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照...
未籤勞動合同如何維權

發表於：2023-06-23

員工與企業勞動合同未籤如何維權關鍵就是需要你和用人單位有勞動關係的證據。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事...
未續簽合同該如何補償

發表於：2024-02-27

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依...