按市政府有關規定執行。勞動愛護其次十一條用工單位應按國家有關規定相關的法律科普

臨時工勞動合同模板（簡單24篇）

發表於：2023-11-20

臨時工勞動合同模板1勞鑑字（）第號甲方（用人單位）名稱：性質：地址：法定代表人（單位負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區）鄉（鎮）村（街）現住址：屬於：農業人口（）非農業人口（）居民身份證...
單位不按規定同工同酬

發表於：2022-03-17

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
單位不按地區規定執行產假標準

發表於：2021-12-10

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
單位不按規定給產假

發表於：2021-12-10

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
單位不按規定放產假

發表於：2021-12-10

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
工傷按照什麼的有關規定處理

發表於：2020-12-01

受到工傷之後，需要尋求工傷賠償，獲得賠償必須經過三個階段。如果在工作時間、工作地點，因爲工作原因受到傷害，應當及時提出工傷認定申請，由統籌地區社會保險行政部門負責審查認定。如果參加...
單位不按國家規定給加班費怎麼辦？

發表於：2020-07-29

單位不按國家規定給加班費怎麼辦(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬;(三)法定休...
婚假單位不按國家規定給怎麼辦

發表於：2021-12-10

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
有關事業單位勞動法病假工資規定

發表於：2021-06-30

一、事業單位勞動法病假工資規定第四條職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發：(一)連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給;(二)連續工齡滿10年不滿20年的，按...
按規定盜竊罪有單位犯罪嗎？

發表於：2020-01-05

在具體實際中，盜竊罪是最常見的犯罪行爲之一，從其行爲特徵和目的來看，犯罪人實施的盜竊行爲都是爲了自己的利益需要，而竊取他人財富，那麼，如果因爲單位的集體利益而發生盜竊行爲，如單位偷電、...
單位不按勞動合同執行

發表於：2021-12-10

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
按規定外包工屬於勞動關係嗎？

發表於：2019-11-05

近幾年，一些法律意識淡薄、缺乏社會責任感的單位，爲了節約用工成本，儘量少交社會保險、公積金等費用，防止產生勞動糾紛，支付勞動補償金等，紛紛選擇外包的形式，以勞務承包公司爲媒介，使用相對廉...
按規定怎麼舉證沒有勞動關係

發表於：2022-03-13

構成勞動關係須滿足哪些條件(一)主體指參加律關係享有權利承擔義務的當事人，包括勞動者和用人單位。作爲勞動關係主體的勞動者，外國人、無國籍人要成爲我國勞動法律關係的主體必須符合我...
用人單位不按勞動合同執行

發表於：2024-03-03

用人單位不履行勞動合同該怎樣做熱門城市：瀘州律師長沙律師南充律師海口律師遵義律師銀川律師湖州律師大慶律師常州律師襄陽律師如今的社會是一個...
探親假事業單位如不按照國家規定

發表於：2024-03-03

國家規定探親假幾天？《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分爲以下幾種：(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2...
未成年工特殊勞動保護有關規定？

發表於：2019-08-22

未成年人是指沒有滿18週歲的孩子，並且有自己的相關保護法。然而由於家裏的特殊狀況，現在有未成年工的說法，未成年工是指16週歲到18週歲間的孩子，那麼關於未成年工特殊勞動保護有關規定是什...
按照有關規定車輛嚴禁超載

發表於：2023-02-02

詢問一下車輛嚴禁超載相關規定？道路上行駛的車輛嚴禁超載，根據《道路交通安全法》”第九十二條規定，“貨運機動車超過覈定載質量的，處二百元以上五百元以下罰款;超過覈定載質量百分之三十...
勞動法不按用人單位離職規定

發表於：2024-03-03

用人單位違反勞動法的法律責任1、(1)用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資。提示：向勞動者支付每月兩倍的工資的起算時間...
國家有關喪葬假工資的規定

發表於：2019-11-07

在我國，勞動者與用人單位簽訂了勞動合同，那麼此時雙方就產生了勞動關係，是權利與義務的關係，勞動者就要履行自己的義務，對於工資這方面來說，用人單位不能隨意剋扣勞動者的工資，對於請假方面也...
勞動報酬按勞務派遣單位還是按實際用工單位的標準執行

發表於：2020-04-27

勞動合同中還應當一併約定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利;若勞務派遣屬跨地區派遣，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。被派遣勞...
按照相關規定辦理監護人有哪些手續

發表於：2019-04-28

監護人是爲了保護限制民事行爲能力人或者無民事行爲能力人的人，監護人一定是完全民事能力行爲人。一般情況下，監護人一般是指未成年人的父母，但是也有別的例如精神疾病患者的監護者等等。...
有關行賄的國家法律規定

發表於：2023-11-28

有關行賄的國家法律規定第三百八十五條【受賄罪】國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，爲他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定...
《勞動合同法》有關約定試用期次數規定

發表於：2020-10-15

一、勞動合同法有關約定試用期次數規定《勞動合同法》第十九條試用期勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三...
已具備竣工驗收條件 | 按國家現行規定

發表於：2020-07-27

以個人名義進行貸款借款的行爲就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是透過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作爲收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的...
第一次未按規定啓動繳費不用罰款是否有規定？

發表於：2022-01-30

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