梗死相關的法律科普

一、在醫院突發心梗死了怎麼賠償在醫院突發心梗死造成死亡的，怎樣賠償要依據具體情況而定，要看醫療機構有沒有過錯，如果醫療機構過錯造成的，依據醫療事故等級、醫療過失行爲在醫療事故損害...

一、腦梗死能監外執行嗎?腦梗死能監外執行，根據司法部、最高人民檢察院、公安部關於印發《罪犯保外就醫執行辦法》的通知，已被判處無期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，在改造期間有下列情...

一、在工地突發心梗死亡怎樣賠錢根據《工傷保險條例》第39條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金爲6個...

違反治安管理處罰法《治安管理處罰法》第十條規定：“治安管理處罰的種類分爲：(一)警告;(二)罰款;(三)行政拘留;(四)吊銷公安機關發放的許可證。對違反治安管理的外國人，可以附加適用限期...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

非法行醫罪是指情節嚴重的沒有獲得醫生職業資格的人蔘與醫療活動。...

一、突發性心肌梗死算不算工傷?突發性心肌梗死一般情況下不算工傷,實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時...

非法行醫非法行醫是指無醫生執業資格從事診療活動，包括在醫療機構中從事診療活動和擅自開業從事診療活動。有醫生執業資格而未取得開業執照行醫的，不屬本條所稱非法行醫。...

在工地上心梗死亡算工傷嗎職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷...

不屬於工傷如何賠償不屬於工傷可以按人身損害賠償處理，賠償範圍包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。...

突發腦梗死是否屬於工傷1、不算。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事...

怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯，實行社區矯正，基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督，執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯，原執行...

工地死亡如何賠償標準1、醫療費用：以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。2、誤工費：根據...

工作時心肌梗死算不算工傷的突發性心肌梗死一般情況下不算工傷。實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接...

一、腦梗死可以保外就醫嗎?腦梗死可以保外就醫，根據司法部、最高人民檢察院、公安部關於印發《罪犯保外就醫執行辦法》的通知，已被判處無期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，在改造期間有下...

一、得了腦梗死立遺囑有效嗎?《繼承法》明確規定，公民立遺囑時應有民事行爲能力，公民可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人的一人或者數人繼承;代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在...

法律規定癡呆病人可否立遺囑不可以以立遺囑，老年癡呆症患者所立遺囑是否有效，主要取決於其立遺囑時是否具備完全行爲能力。具體來說，就是其病症是否已經影響到其辨認和控制的能力。如果已...

一、員工下班心肌梗死算不算工傷？不屬於工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前...

父親跟人打架，被打成外傷性蛛網膜下腔出血，對方負怎樣的責任公民受到來自他人的人身損害，建議儘快報警，獲得報警記錄後，如果傷情嚴重可要求進行人體損傷程度鑑定，鑑定結果爲輕傷害以上的，可要...

工地腦梗死亡是否屬於工傷還需要結合3個條件進行判斷，一個是受傷的時間，第二個是受傷的原因，第三個是受傷的地點。工傷需要同時滿足3個條件。工地腦梗死亡爲工作時間，且是由於工作由於骨折...

一、上班突發腦梗死屬不屬於工傷？上班期間突發急性腦梗死算不算工傷要看情況而定，如果突發腦梗，員工在48小時內搶救無效死亡的，可以視爲工傷。除了這種情況，其它情況不能算工傷。員工突發腦...

一、工作時心肌梗死算不算工傷?突發性心肌梗死一般情況下不算工傷。實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律...

工傷死亡如何賠付《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區...

不算，工作時間、工作崗位，突發疾病經搶救無效48小時內死亡的，才視同工傷《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶...