網站首頁 法律生活 法律職場 糾紛問題 法律經濟 律師解答 合同範本 法律科普 其他法律
  • 孕婦被公司解除勞動合同合法嗎
    發表於:2023-12-08
    公司與孕婦解除勞動合同合法嗎?孕婦可以得到什麼賠償嗎?你好,關於公司與孕婦解除勞動合同合法嗎這一問題,根據勞動法有關規定,處於孕期、產期、哺乳期間的女員工,企業不得單方解除勞動合同,否...
  • 孕婦勞動法辭職規定
    發表於:2024-02-25
    勞動法辭職規定有哪些?一、尚在試用期內的:《勞動合同法》第三十七條規定:提前三日通知單位,可以解除勞動合同。二、過了試用期的:也是在《勞動合同法》第三十七條有規定:提前三十日以書面形...
  • 公司強制要求孕婦前調崗
    發表於:2023-12-11
    公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意,勞動者如果不同意調崗,屬於合同約定條件改變,協商不成,單位強行調崗,勞動者有權解除合同,並要求經濟補償金。如...
  • 毆打孕婦致胎兒流產是不是屬於犯罪
    發表於:2024-01-11
    毆打孕婦致胎兒流產是不是屬於犯罪專業律師法律分析:毆打孕婦致胎兒流產會觸犯故意傷害罪。故意傷害罪法律條文規定在《刑法》第二百三十四條。行爲人構成故意傷害罪的,處三年以下有期徒...
  • 孕婦曠工的能辭退嗎
    發表於:2024-04-07
    孕婦曠工,若屬於嚴重違反用人單位規章制度的能辭退,並且用人單位支付經濟補償或賠償金;若不屬於法律規定的過錯行爲的,用人單位違法辭退,要支付二倍經濟補償標準的賠償金。法律依據:《中華人...
  • 勞動法孕婦辭工
    發表於:2024-02-25
    勞動法辭工可以------------------------------------------------------------律師:丁慶林律所:四川君盛律師事務所(省級文明律師所、省級誠信執業先進所)地址:成都市金盾路52號國棟廣場16...
  • 2023年孕婦陪產假多少天
    發表於:2023-12-11
    男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天...
  • 孕婦生育保險有多少錢
    發表於:2023-11-30
    生育保險1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;3、最高繳費金額:單位184.944元,個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0....
  • 解除孕婦勞動合同嚴重違反
    發表於:2024-03-08
    孕婦解除勞動合同怎麼賠償勞動合同法明確規定,勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期,單位不得終止合同,而是應當續延原合同至一年哺乳期結束爲止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法...
  • 浙江省孕婦產假規定
    發表於:2023-11-30
    產假有158天嗎你好,《修正案(草案)》刪除了“鼓勵公民晚婚、晚育”“提倡已生育子女的夫妻,選擇長效避孕措施”“職工晚婚的,婚假增加7日”等條款,將增加產假60日的獎勵對象由原來的晚育職工...
  • 刑法規定孕婦詐騙罪會坐牢嗎
    發表於:2023-12-14
    刑法規定孕婦詐騙罪會坐牢嗎懷孕不影響判刑,但一般不會坐牢。犯罪情節不是非常嚴重的情況下一般會判處緩刑。如果是被判處拘役、三年以下有期徒刑的,同時有犯罪情節較輕、悔罪表現、沒...
  • 勞動法關於孕婦流產的假期
    發表於:2023-12-11
    勞動法孕婦假期規定是什麼《新勞動法》規定:懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用於妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。懷孕第8個月,可享受2天假期。...
  • 勞動法孕婦可以上晚班嗎
    發表於:2023-12-11
    孕婦能上晚班嗎女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應當根據醫務部...
  • 孕婦緩刑期間再次犯罪能否強制措施
    發表於:2023-12-08
    一、孕婦緩刑期間再次犯罪能否強制措施孕婦被判處緩刑後,在緩刑期間再犯罪的,案件在偵查期間,可以採取刑事強制措施,如取保候審、監視居住等。《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十七條人民...
  • 企業孕婦產假工資怎麼算
    發表於:2024-03-02
    流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育...
  • 海南省孕婦產假工資
    發表於:2023-11-30
    海南省小型微型企業招用具有本省戶籍的畢業年度高校畢業生(不含勞務派遣機構派至用工單位的畢業生),簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的,給予1年的社會保險補貼,政策暫定執行...
  • 孕婦放產假有工資嗎
    發表於:2024-03-02
    產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假...
  • 孕婦產假保險誰交
    發表於:2024-02-25
    孕婦二胎有產假嗎?養老保險誰來交?基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均...
  • 雲南無業孕婦能享受生育保險嗎
    發表於:2023-12-11
    孕婦在失業期間能享受多少生育保險其它疾病的醫療費。2領取失業金期間能享受生育險、《計劃生育光榮證》:1,按本企業上年度職工月平均工資計發、住院費和藥費由生育保險基金支付、接生費...
  • 廣東省最新勞動法孕婦
    發表於:2023-11-30
    最新廣東省勞動保障監察條例有哪些內容勞動監察機構和法規用於規範用人單位,對其進行監管,維護勞動者的權益。此條例適用於各類企業,勞動部門會進行巡查、檢查,企業應做好準備、留存本單位...
  • 孕婦未過試用期申請仲裁
    發表於:2023-12-01
    未過試用期被辭退,有補償金嗎這種情況下,用人單位不需要支付勞動者補償金。依據就是《勞動合同法》第39條和第46條規定。《勞動合同法》第三十九條規定:勞動者有下列情形之一的,用人單位可...
  • 刑法規定孕婦犯詐騙罪會坐牢嗎
    發表於:2023-12-14
    刑法規定孕婦犯詐騙罪會坐牢嗎會。孕婦犯詐騙罪會坐牢,但可以爭取緩刑。孕婦,哺乳期婦女均屬於特殊法律主體,在刑事司法活動中,習慣稱之爲“兩懷婦女”。涉嫌刑事犯罪時,由於身份特殊,刑事法...
  • 孕婦被辭退的勞動爭議
    發表於:2023-11-30
    勞動爭議的分類有哪些勞動爭議的分類主要有:1、按照勞動爭議中是否含有涉外因素來分類,可分爲國內勞動爭議和涉外勞動爭議;2、按照勞動爭議的內容來分類,可分爲權利爭議和利益爭議。3、按...
  • 醫保報銷孕婦說明
    發表於:2023-12-11
    關於異地醫保報銷時間限制說明目前我國暫未實現醫保全國聯網,所以參保人員前往異地就醫治病,則必須先行支付醫療費用,然後攜帶身份證、社保卡、住院費用清單等資料前往社保機構辦理住院費...
  • 輕微傷鑑定程序怎麼走 | 孕婦被打鑑定輕微傷怎麼辦
    發表於:2023-12-30
    一、孕婦被打鑑定輕微傷怎麼辦報警。輕微傷屬於行政案件,對於肇事者可以治安拘留或罰款。《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處5日以上10日以下拘留,並處200...