確立相關的法律科普

確立勞動關係一般是勞動關係雙方產生爭議時所用到的一種程序，只有證明雙方存在勞動關係，纔會有下一步的勞動爭議訴訟存在。所以，在訴訟過程中，勞動者可以向法院提供相關的證據以證明雙方存...

我國現行的商標法中確定了很多關於商標註冊的原則，這些原則貫徹着商標的使用。很多人對於商標法的原則都不清楚，商標法中有哪些主要的原則?現在本站將在下面的文章中爲您分析解答。現行...

勞動關係的確立有哪些問題勞動關係的確立有下列問題：用人單位與勞動者是否及時簽訂了書面的勞動合同；單位的用工時間是何時；以及如果沒有勞動合同，是否有工資支付憑證、考勤記錄等其他的證...

一般來說，在勞動者入職之前，雙方會簽署勞動合同，使得勞動關係得到保障，也會約定勞動期限。在勞動期限屆滿後，若任何一方後未提出解除勞動關係，且維持現狀的，表明已經確立事實勞動關係，此時，若一...

怎麼確立勞動關係？證明勞動關係的證據主要有：勞動合同、胸牌、工作證、名片、考勤表、打卡記錄、錄音錄像資料、證人證言、銀行支付工資憑單、工資條、作爲公司代表與客戶簽訂的合同、會...

掛靠在運輸行業中並不少見，爲了能在運營中獲得便利有些車主將自己所有的車輛記在具有運輸資質的單位名下，從而形成掛靠關係。掛靠雖然能使得雙方達到共贏，但如果有交通事故發生則很容易因...

離婚時應該如何確立子女撫養權離婚時不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養爲原則。已滿兩週歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利於未成年子女的...

要約人指的是向他方提出訂立合同的要求或建議的人。要約人可在提出要約時規定要約的有效期限，並受之約束。出賣特定物的要約人，不得再向第三人提出同樣的要約或訂立同樣的合同。受要約人...

國家賠償法的實施條件(1)賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織;受到損害的公民死亡，其繼承人及其他有撫養關係的親屬有權要求賠償;受到損害的法人或其他組織終止，承...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

一、以刑法確立冒名頂替罪的規定是什麼？冒名頂替罪，《中華人民共和國刑法》罪名，根據《中華人民共和國刑法》第二百八十條之二【冒名頂替罪】盜用、冒用他人身份，頂替他人取得的高等學歷教...

勞動關係的確立怎樣認定、勞動關係與僱用關係的區別在哪你好，有簽署勞動合同嗎？或者說有工資單工作服工作證等等證明勞動關係的存在？能證明勞動關係可以申請工傷鑑定，要求工傷賠償。如果沒...

行政複議如何確立適格被告1.複議機關決定維持原行政行爲的，作出原行政行爲的行政機關和複議機關是共同被告。2.原告只起訴作出原行政行爲的行政機關或者複議機關的，人民法院應當告知原告...

保險標的一般就是指保險的對象。在保險合同成立之後，也就是保險合同生效後，保險標的的危險程度會一直受到外部環境的影響，它也因此是處於連續不斷的變化之中的。對於保險標的的危險程度，想...

如果第三人自願加入對債務的清償，只要債務人在合理期限內未拒絕的，就視爲同意第三人加入對債務的清償。在第三人願意承擔的債務範圍內，第三人要與債務人承擔連帶債務。法律依據《中華人民...

在日常工作中，我們經常會面對找到工作後和用人單位簽訂勞動合同的情況。對於勞動關係的認定我們知道是自從用工之日起就開始確定了的。國家頒發的勞動法中關於勞動關係的規定也在一定程...

律師解析：書面的勞動合同是判斷勞動關係成立的一個要素，但並不是唯一的。一般來說用人單位會與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同一式三份，用人單位一份，勞動者一份，勞動局會備案一份，如果勞動者的...

勞動者與用人單位簽署勞動合同後，爲了方便在發生經濟糾紛後有效處理，故而會再簽署一份勞動仲裁協議。在發生用人單位不按照約定支付報酬，或者是不支付由於工傷而花費的醫療費的，勞動和可以...

債務和債權是一種必須一起存在不能單獨存在的關係，債務和債權在日常生活中屬於常見現象，同時因爲債權債務涉及到貨幣的問題，所以因爲債務債權引起的爭議也時常發生，發生債權債務糾紛可以到...

其實我國針對盜竊的這種行爲，在法律上的懲罰手段還是比較嚴格的。並且在有些情況下，如果行爲人構成盜竊罪的話，法院在判決的時候可能會對行爲人判處罰金，但是法院在判處罰金的時候，有着嚴格...

受案範圍，指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行爲不服，依法提起訴訟的，屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍...

一、勞動關係何時確立根據《勞動合同法》第七條、第十條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。根據以...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

對於離婚，產生的原因有很多種，其中因爲家庭暴力行爲而導致的離婚是普遍存在的。一般而言，離婚需要對財產，以及子女等問題作出處理，但是也有不少的離婚夫妻，在處理孩子撫養權的問題上，沒有達成...