比會相關的法律科普

上市公司原始股東佔比會變化嗎？

發表於：2020-02-10

一、上市公司原始股東佔比會變化嗎?上市公司原始股東佔比有可以會變化，大股東股份變動有幾種情況：增持、減持、收購其他股東股份、增發等等，對於上述股東轉讓的具體情況，可以依據法律規定...
社會保障國際比較

發表於：2023-04-03

社會保障第二十一條規定勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同...
西安社會保險比例

發表於：2021-08-06

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
青島社會保險比例

發表於：2023-03-03

社會保險比例···社會保險比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待...
瀋陽社會保險比例

發表於：2023-04-11

社會保險比例···社會保險比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待...
社會保險揭陽比例

發表於：2024-02-28

社會保險比例···社會保險比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待...
深圳社會保險比例

發表於：2021-01-31

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
工會經費繳納比例

發表於：2020-02-16

目前工會經費由地稅部門代徵。各企業、事業單位應按工資總額的2%比例提取工會經費,並將其中的40%部分上繳上級工會。地稅部門徵繳數額爲繳費單位應上繳的工會經費部分,即指按徵繳基數...
安陽社會保險比例

發表於：2021-08-06

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
社會保險個人比例

發表於：2020-01-23

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
長春社會保險比例

發表於：2024-04-04

社會保險比例···社會保險比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待...
社會保險分配比例

發表於：2020-11-13

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
寧夏社會保險比例

發表於：2023-04-17

撫順社會保險繳納比例1、養老保險繳費比例繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（1）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代...
常州社會保險比例

發表於：2021-06-15

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
太原社會保險比例

發表於：2023-04-13

撫順社會保險繳納比例1、養老保險繳費比例繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（1）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代...
社會保險基數比例

發表於：2023-04-18

上海社會保險繳費比例、基數的調整內容？2017年上海社會保險繳費比例、基數將按照“1+1+0.5”模式調整，具體的調整方案爲：職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部...
社會保險徵收比例

發表於：2021-08-06

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
社會醫療報銷比

發表於：2020-03-16

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮...
社會保險提取比例

發表於：2022-01-06

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
判刑會比量刑高嗎

發表於：2021-07-12

一般不會。檢察院的量刑建議一般是一個幅度，如果能委託律師有效辯護的話，量刑可能比檢察院量刑要低。無論是法定的還是酌定的量刑情節在量刑時都要有所體現，同爲從輕或同爲從重的量刑要素...
安徽社會保險比例

發表於：2020-11-13

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
職工社會保險比例

發表於：2020-01-23

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
社會醫療報銷比例

發表於：2020-03-16

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮...
武漢社會保險比例

發表於：2020-11-13

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
遼寧省社會撫養比

發表於：2021-03-02

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...