獎品相關的法律科普

不正當競爭行爲1、含義：不正當競爭行爲，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行爲。在現實生活中，不正當競爭行爲五花八門、形形...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序...

贈品或者獎品存在質量問題可以找銷售者提出更換嗎1、可以，商家應當承擔退還或者賠償的責任。2、從《消費者權益保護法》的角度來講，獲取貨真價實的商品是消費者不可侵犯的權利。即使是附...

商業公司應當承擔產品質量侵權責任。商家提供的獎品可以看作是種贈品，也就是說，商家與顧客之間形成了贈與合同關係。在贈與合同中，一般不要求贈與人承擔瑕疵擔保義務，但也有例外，即在附義務...

社會捐贈（贊助）運動員、教練員獎金、獎品管理暫行辦法《社會捐贈（贊助）運動員、教練員獎金、獎品管理暫行辦法》已於１９９６年７月５日經國家體委主任辦公會議透過，現予發佈施行。頒佈單位：國家體育運動...

年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...

獎勵制度一級線索：經查證涉案金額超過1億元。舉報線索起直接作用的，獎勵4萬至5萬元人民幣;起重要幫助作用的，獎勵3萬至4萬元人民幣;起輔助參考作用的，獎勵2萬至3萬元人民幣。二級線索：經查...

年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...

食品安全監督檢查措施有哪些食品安全監督檢查人員對餐飲服務提供者進行監督檢查時，應當對下列內容進行重點檢查：（一）餐飲服務許可情況；（二）從業人員健康證明、食品安全知識培訓和建立檔案情況...

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文華獎獎勵辦法文華獎旨在貫徹文藝爲人民服務、爲社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針；弘揚主旋律，提倡多樣化；鼓勵藝術關注現實和藝術創新；以公正性、權威性、導向性爲原則，透過...

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年終獎何時發每個企業根據實際情況進行發放。一般企業的年終獎是跟隨1月的工資發放，也有企業會把年終獎作爲員工的春節過節費，在春節放假前發放，還有企業爲了防止員工年後跳槽，把年終獎拖...

毒品違法犯罪舉報獎勵辦法《毒品違法犯罪舉報獎勵辦法》是爲動員全社會力量參與禁毒鬥爭，鼓勵舉報毒品違法犯罪活動，減少毒品社會危害而制定的法規。2018年8月，國家禁毒委員會辦公室、公...

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產品質量法依據《產品質量法》第四十條關於“銷售失效、變質產品的，責令停止銷售，沒收違法銷售的產品和違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下罰款，可以吊銷營業執照;構成犯罪的，依法追究...

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我們公司每年都是有年終獎金的，那年終獎獎金年度獎金是根據個人年度績效評估結果和公司業績結果，所發放的績效獎金，是公開的。通常情況下發放規則也是公開的，年終獎就是老闆給予員工一年來...

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被公司辭退有沒有年終獎1、被公司辭退了，那麼已經解除了勞動關係，是不可以再享受到公司福利的，那麼也就不能得到年終獎。2、被公司辭退，需要公司與員工工資結算完畢，工作交接完成。公司需要...

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