五病相關的法律科普

工人五病調崗

發表於：2024-03-01

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...
低保五大疾病

發表於：2023-05-15

領低保的24種大病需要注意申請領低保，身患疾病是一方面，同時也還需要滿足其他低保的條件。否則的話，也無法申請領取到低保。另外，現在衛生部規定的重大疾病將原來的二十四種改爲三十六種，包...
五險一金看病怎麼報銷

發表於：2021-05-20

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五保戶病重誰來照顧

發表於：2024-02-10

五保戶病重誰來照顧五保戶應由當地政府、村委會協商輪流照顧。所謂五保，主要包括以下幾項:保吃、保穿、保醫、保住、保葬(孤兒爲保教)。五保供養的內容：（1）供給糧油和燃料；（2）供給服裝、被褥...
五險一金看病報銷比例

發表於：2021-05-20

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金看病如何報銷

發表於：2021-05-20

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金看病會報銷嗎

發表於：2021-05-20

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
十五年的工齡帶薪病假

發表於：2021-06-26

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
病假五天工資怎麼扣

發表於：2021-06-05

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
五險一金疾病報銷比例

發表於：2021-02-28

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金看病去哪報銷

發表於：2021-05-20

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
五險一金看病能報銷嗎

發表於：2020-10-23

五險一金看病可以報銷。參保人員參保醫療保險，可憑身份證和醫生入院安排，先繳納住院押金住院。出院時，到醫院住院收費處辦理出院費用結算。然後將住院單據、收費單據、參保的醫保卡和身份...
什麼病可以開五天病假

發表於：2021-12-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
五保戶生病住院誰來管

發表於：2020-11-15

應由民政部門承擔護理費用。根據《農村五保供養工作條例》中第十一條規定：農村五保供養資金，在地方人民政府財政預算中安排。有農村集體經營等收入的地方，可以從農村集體經營等收入中安排...
工傷五級病退工資

發表於：2023-11-26

五級1)癲痛中度;2)四肢癱肌力4級;3)單肢癱肌力3級;4)雙手部分肌癱肌力3級;5)一手全肌癱肌力3級;6)雙足全肌癱肌力3級;7)完全運動性失語;8)完全性失用、失寫、失讀、失認等具有一項者;9...
職工病假期間五險一金

發表於：2024-03-01

職工五險一金怎麼算五險一金的算法：五險又稱五保,社保,醫保,失業保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫保要個人交部分比例的,住房公積金也是要個人交比例的。月繳費額=月繳...
病假期間五險一金

發表於：2023-12-02

您好，我愛人生病，請問病假期間五險一金怎麼處理你好，當然包括五險一金，員工病假期間是有工資的，根據病假工資規定：第四條職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發放...
五險一金包含大病嗎

發表於：2020-07-13

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
工傷五級能辦病退休嗎

發表於：2023-04-17

我今年51週歲五級工傷能辦理病退不?什麼待遇?首先，如果您的經濟比較困難的話，本律師可以儘量幫助您申請法律援助；第二，用人單位應當爲員工購買社保，若用人單位沒有爲員工購買社保或者沒有足...
病假繳納五險一金基數

發表於：2024-01-09

五險一金繳納基數你好，通常如下：養老保險繳費比例：單位通常是20%，個人8%；醫療保險醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%；失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險單位繳納0.5%，個人不用繳；生育...
精神病五級關押在哪裏？

發表於：2019-09-08

一、精神病五級關押在哪裏?法律規定，不是將精神病人關起來，而是對精神病人強制醫療。只要治好了精神病，隨時都可以放出來。《刑事訴訟法》第二百八十四條實施暴力行爲，危害公共安全或者嚴...
病假工資和五險一金

發表於：2021-10-04

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
病假期間大連五險一金

發表於：2024-01-09

產假期間五險一金誰交根據產前的工資爲繳費基數，繼續繳納五險一金，個人負責部分在產假工資中代扣。根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部,《關於女職工生育待遇若干問題的通知》，...
病假五年算工齡嗎

發表於：2021-07-13

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
工資怎麼扣 | 病假五天

發表於：2021-12-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...