![腰間盤突出工傷鑑定需要什麼材料]( "腰間盤突出工傷鑑定需要什麼材料")
發表於：2021-02-19
腰間盤突出工傷鑑定需要提供以下規定的材料：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明...
![腰間盤突出算工傷嗎]( "腰間盤突出算工傷嗎")
發表於：2020-05-31
職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...
![腰間盤突出的工傷鑑定]( "腰間盤突出的工傷鑑定")
發表於：2021-08-28
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...
![上班導致的腰間盤突出屬於工傷嗎]( "上班導致的腰間盤突出屬於工傷嗎")
發表於：2021-07-09
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
![腰間盤突出工傷去哪裏做鑑定]( "腰間盤突出工傷去哪裏做鑑定")
發表於：2020-01-16
腰間盤突出工傷去勞動能力鑑定機構進行鑑定的，而一般情況下是由縣級的勞動能力鑑定機構作出鑑定的。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被...
![腰間盤突出可以申報工傷嗎]( "腰間盤突出可以申報工傷嗎")
發表於：2023-11-25
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的...
![腰間盤突出病假條怎麼開具]( "腰間盤突出病假條怎麼開具")
發表於：2020-05-31
腰間盤突出這是屬於一種長期的慢性病，如果腰椎間盤突出的情況比較嚴重的話，其實勞動者在平時的工作當中是不能夠從事一些比較重的體力活的，並且腰椎間盤突出本來也就需要長期的調養，如果有...
![司機腰間盤突出工傷鑑定]( "司機腰間盤突出工傷鑑定")
發表於：2021-08-28
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...
![腰間盤突出工傷鑑定去哪裏鑑定]( "腰間盤突出工傷鑑定去哪裏鑑定")
發表於：2021-02-19
腰間盤突出工傷鑑定去哪裏鑑定?現實中，不少腰間盤突出的勞動者想要進行工傷鑑定，卻不清楚該去哪裏申請進行鑑定。如果沒有專業機構作出工傷傷殘鑑定的話，那麼就無法獲得相應的工傷待遇或...
![腰間盤突出可以申報工傷保險]( "腰間盤突出可以申報工傷保險")
發表於：2023-12-07
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的...
![腰間盤突出上班腰扭傷算不算工傷]( "腰間盤突出上班腰扭傷算不算工傷")
發表於：2020-05-31
腰扭傷也可以算作工傷，但是必須是在工作的時造成的腰部扭傷。因爲工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”之規定...
![腰間盤突出算不算工傷]( "腰間盤突出算不算工傷")
發表於：2019-10-15
工作遭受事故傷害而致的腰間盤突出算工傷，日積月累造成的腰間盤突出不算工傷。如果是因爲自己久坐不運動也能夠構成腰間盤突出，並不只是因爲工作才導致的生病，職業病規定中也沒有腰椎間盤...
![腰間盤突出能不能進行工傷鑑定]( "腰間盤突出能不能進行工傷鑑定")
發表於：2023-02-06
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的...
![腰間盤突出認定工傷]( "腰間盤突出認定工傷")
發表於：2021-07-09
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
![腰間盤突出可以申報工傷]( "腰間盤突出可以申報工傷")
發表於：2023-12-07
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的...
![長期病假腰間盤的工資是如何規定的？]( "長期病假腰間盤的工資是如何規定的？")
發表於：2022-01-30
最低工資規定">最低工資規定最低工資標準">最低工資標準崗位工資">崗位工資病假工資">病假工資農民工工資保證金">農民工工資保證金試用期工資標準">試用期工資標準生病時每個職...
![腰間盤突出給請病假嗎]( "腰間盤突出給請病假嗎")
發表於：2021-05-20
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
![腰間盤突出工傷鑑定]( "腰間盤突出工傷鑑定")
發表於：2021-08-28
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...
![腰間盤突出如何鑑定工傷]( "腰間盤突出如何鑑定工傷")
發表於：2021-08-28
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...
![實習期間因工作導致腰間盤突出屬於工傷嗎]( "實習期間因工作導致腰間盤突出屬於工傷嗎")
發表於：2020-09-30
實習期勞動者受傷的，因工作導致腰間盤突出不屬於工傷。勞動者需要治療的，是有醫療期限的，在醫療期內是帶薪的，停工留薪期一般不超過12個月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工...
![腰間盤膨出工傷認定爲幾級？]( "腰間盤膨出工傷認定爲幾級？")
發表於：2020-12-13
一、腰間盤膨出工傷認定爲幾級?1、腰間盤突出應該算作患職業病，能夠認定爲工傷。椎間盤突出症未做手術者，按照工傷等級認定，能夠認定爲十級工傷。2、工傷，又稱爲產業傷害、職業傷害、工業...
![腰間盤突出需要請病假]( "腰間盤突出需要請病假")
發表於：2021-05-20
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
![腰間盤突出工傷鑑定賠付賠付]( "腰間盤突出工傷鑑定賠付賠付")
發表於：2023-02-23
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的...
![工作中腰間盤突出算不算工傷]( "工作中腰間盤突出算不算工傷")
發表於：2020-05-31
一、工作中腰間盤突出算不算工傷腰間盤突出一般是不能夠認定爲工傷的，職業病規定中也沒有說腰椎間盤突出認定工傷的規定。如果因爲工作原因，扭傷了腰，造成了腰間盤突出，應當是工傷。但如果...
![腰間盤突出能鑑定工傷]( "腰間盤突出能鑑定工傷")
發表於：2021-08-28
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...
法律知識吧
