犯錯相關的法律科普

現實中，有的人發現在員工犯錯了的情況下，用人單位一般會將其辭退。但有的時候單位辭退員工卻是在員工沒犯錯的情況下進行的，於是有的人就納悶了，員工沒有犯錯也能被辭退嗎？對此，本站小編整理...

一、男方犯錯離婚孩子的撫養權歸誰?男方犯錯離婚孩子的撫養權歸誰應當是根據具體情況來進行不同的判斷的，“離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養爲原則。哺乳期後的子女，如雙方因撫...

一、如果是狗咬人犯錯怎麼賠償？一般狗咬人事件賠償費用是由雙方進行協商的，只要雙方協商達成一致的情況下就可以。如果雙方達不成一致的情況下，只能到人民法院進行判定裁決，人民法院會根據...

一、公司培訓員工犯錯辭退需要支付補償金嗎?公司培訓員工犯錯辭退的時候不需要支付補償金，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內被證明不符合錄用條件;(2)嚴...

調崗降薪合法嗎視情況而定，根據《勞動合同法》第17條的規定，工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款，調崗調薪應視爲對勞動合同內容的變更。可見，調崗調薪一方面是用人單位的企業管理行爲...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

根據員工犯錯誤的程度，單位辭退員工的後果是不一樣的。如果員工犯了一般性的錯誤，並未嚴重違反法律規定及勞動規章制度的規定，單位辭退員工則可能是違法的，這種情況下員工不僅可以拿回剩下...

兩個人離婚財產怎麼分夫妻離婚只能分割再婚期間的夫妻共同財產，兩個人離婚財產怎麼分按規定應該是一人一半。夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：（1）工資、獎金；（2）生產、經...

一、犯錯單位開除員工的賠償標準是什麼?犯錯單位開除員工的賠償標準是如果因爲員工存在着重大過錯，導致被開除的情況之下，不需要賠償。員工犯錯如果是嚴重違反用人單位制度或者因失職等...

一、犯錯被刑拘是不是等着判刑了?1、刑事拘留只有在緊急情況下才能採用。只有在緊急情況下，來不及辦理逮捕手續而又需要馬上剝奪現行犯或者重大嫌疑分子的人身自由時，才能採取拘留;如果...

不再犯錯的學生保證書尊敬的胡XX：這是我第一次寫保證書，我保證，這也一定是我最後一次寫保證書！這是一份十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到慚愧。我不應該上課不認真聽講，我感到很抱歉...

犯錯扣工資全部合法嗎犯錯扣工資全部是不合法的，員工犯錯扣工資不能超過勞動者當前工資的百分之二十，如果超過工資的百分之二十可以認爲是違反法律的行爲，勞動者可以申請仲裁或者是向法院...

日常生活中，總有一些未成年人犯事。例如重傷他人，因貪玩過失燒着別人的房屋，或者損害了別人的貴重物品等等。雖然這種多數情況下未成年人不需要負刑事責任，但是也是要賠償的。未成年沒有經...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

一、員工犯錯辭退員工必須補償嗎?員工犯錯辭退員工不是必須補償。過錯辭退一般是沒有賠償金的，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合...

一、離婚冷靜期犯錯算不算出軌?冷靜期出軌也是算婚內出軌的。因爲冷靜期內，夫妻的婚姻還沒有完全解除，法律規定的是冷靜期制度並不適用所有的離婚情形，發生家暴或婚內出軌現象，確實導致感...

債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單...

一、關於員工犯錯辭退需補償嗎根據員工犯錯誤的程度，單位辭退員工的後果是不一樣的。如果員工犯了一般性的錯誤，並未嚴重違反法律規定及勞動規章制度的規定，單位辭退員工則可能是違法的，這...

少年犯錯如何監視居住公安機關決定對犯罪嫌疑人監視居住時?應當將《監視居住決定書》向犯罪嫌疑人宣讀，並由其簽名(蓋章)、捺指印，並及時通知負責執行的派出所。《監視居住決定書》是對...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

員工犯錯被辭退有補償嗎用人單位解僱勞動者(或者說辭退、開除)分以下三種情況，可以對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權...

根據《中華人民共和國民法典》的規定，法律中離婚後孩子爺爺奶奶沒有探視權，離婚後，不直接撫養子女的父或母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。【法律依據】《民法典》第一千零八十六條...

一、男方犯錯悔婚彩禮需要退嗎？根據規定，男方悔婚彩禮不一定退，如果男女雙方還未辦理結婚登記手續的;雙方辦理了結婚登記手續，但還未共同生活;男方因婚前給付彩禮錢，而導致生活困難的，要退還...

一、法律規定沒轉正犯錯會辭退麼？有可能會被辭退的；試用期內，如果勞動者不符合崗位的要求，用人單位提出解除雙方勞動合同，不需要支付勞動者補償或賠償;試用期內，用人單位依據《勞動合同法》4...

調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要...