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  • 小時工上下班受傷
    發表於:2021-03-12
    工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在...
  • 北京小時工工資標準
    發表於:2019-12-17
    根據北京市的政策調整,北京小時工工資標準是:非全日制工作人員由之前的每小時22元調整至每小時24元,法定節假日由每小時52.6元調整至每小時56元。低於以上標準支付勞動報酬的系違法行爲。...
  • 小時工加班費
    發表於:2023-06-20
    小時工加班有加班費嗎有的,小時工是指非全日制職工,即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制職工不執行加班工資...
  • 小時工的工資需要申報個稅嗎
    發表於:2021-03-12
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 小時工曠工怎麼扣工資
    發表於:2023-04-02
    小時工曠工怎麼扣工資1.發生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁...
  • 小時工工資怎麼繳納個稅
    發表於:2023-04-19
    小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定,非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不...
  • 小時工勞務合同範本
    發表於:2020-01-24
    小時工勞務合同範本甲方:某有限公司乙方:______________________法定代表人或文化程度:__________________授權代表人:_____________________身份證號碼:________________公司住所:_________...
  • 上海小時工工資繳納個稅標準
    發表於:2024-04-01
    小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定,非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不...
  • 小時工搬家損壞傢俱要賠償嗎
    發表於:2019-06-10
    如果是由於小時工的原因造成傢俱損壞的,則其應該賠償;反之,則小時工不用賠償。私人物品損害賠償需提供購買發票、物損證明,調查市場同類型物品價格;根據市場價格、被害人所提供的發票、磨損...
  • 小時工籤勞動合同嗎
    發表於:2023-12-06
    與小時工必須訂立書面勞動合同嗎不用。小時工用人單位與小時工之間的勞動合同,既可以採用書面形式,也可以採用口頭形式。《勞動合同法》第69條第1款規定:非全日制用工雙方當事人可以訂立...
  • 小時工是否籤勞動合同? | 小時工要籤合同嗎
    發表於:2021-02-18
    小時工,也就是我們常說的鐘點工,常被僱做一些打掃衛生、接送孩子等事情。這是一個時髦的工種,它既方便了工作太忙的僱傭者,也讓有時間富裕的那部分人有了創收的途徑。那麼,您是否瞭解在合同...
  • 小時工勞動合同範本(熱門9篇)
    發表於:2023-03-07
    小時工勞動合同範本1xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)爲計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定,自願簽定本協議,共同遵守執...
  • 小時工國慶節有沒有三倍工資
    發表於:2023-12-07
    小時工國慶節有沒有三倍工資根據法律規定,用人單位安排員工在法定節假日期間加班的,應當支付三倍工資加班費,否則是違法的。單位不給加班工資,勞動者追討加班工資要靈活選擇途徑。1、協商...
  • 小時工簽訂合同
    發表於:2023-04-04
    簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說...
  • 小時工要籤合同嗎
    發表於:2023-12-06
    您好單位沒簽合同能得到賠償嗎不給籤合同《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動...
  • 幹小時工不到一個月老闆不給工資怎麼辦
    發表於:2021-01-25
    幹小時工不到一個月老闆不給工資的,勞動者可以透過協商、申請勞動仲裁、訴訟等的方式進行維權。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生...
  • 小時工有沒有加班費
    發表於:2023-06-20
    小時工加班有加班費嗎有的,小時工是指非全日制職工,即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制職工不執行加班工資...
  • 2021年小時工工資標準是什麼
    發表於:2022-01-28
    一、小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定,非全日制用工勞動報酬結算支付週期最...
  • 非全日的小時工可以隨時辭職嗎
    發表於:2019-10-30
    一、非全日的小時工可以隨時辭職嗎非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。小時工,即非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞...
  • 小時工是勞動關係還是勞務關係
    發表於:2020-07-28
    一、小時工是勞動關係還是勞務關係如果小時工是與用人單位有合同形式,且是隸屬關係,那麼一般來說是屬於勞動關係的;如果小時工與用工者是透過口頭或者書面雙方協商的形式的,那麼很顯然是不...
  • 小時工需要簽訂合同嗎
    發表於:2023-04-04
    簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說...
  • 每天工作超4時是否還算小時工
    發表於:2023-02-28
    律師解析:每天工作超4時,如果是常規性安排,一般不算小時工;如果是被用人單位間歇性安排加班的,則還算小時工。小時工是指以小時計酬爲主,在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每...
  • 非全日制用工與小時工
    發表於:2024-02-28
    宅基地被佔用宅基地是指建了房屋、建過房屋或者決定用於建造房屋的土地,包括建了房屋的土地、建過房屋但已無上蓋物,不能居住...根據我國法律規定,宅基地屬於國家和集體所有,公民個人...
  • 小時工上工傷險程序
    發表於:2023-07-02
    小時工怎麼算鐘點工工資就是按小時計算,一般鐘點工在當天工作後就會計算工作的時間,然後算賬。鐘點工(小時工)是指在法定勞動年齡內,存在僱用關係的勞動者,受僱於同一僱主的勞動時間每天不...
  • 小時工籤勞動合同怎麼籤
    發表於:2023-12-06
    與小時工必須訂立書面勞動合同嗎不用。小時工用人單位與小時工之間的勞動合同,既可以採用書面形式,也可以採用口頭形式。《勞動合同法》第69條第1款規定:非全日制用工雙方當事人可以訂立...
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