防暑降溫相關的法律科普

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...

什麼是防暑降溫費防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼。企業爲員工下發的降暑飲料並不能充抵高溫補貼。按照規定，勞動者在室外露天作業應按每月60元的標準領取高溫補...

天津防暑降溫費高溫補貼也是有條件的，發放的補償必須是津貼，不得以實物代替。發放的標準也隨着氣溫的變化來決定。並且從天津市出臺的政策來說，當地市民得到的補償可以說很豐厚很滿意了。...

在現實生活中，有很多用人單位會用防暑降溫費給予勞動者補貼，有人些認爲高溫津貼就是防暑降溫費。其實，高溫津貼應該計入工資總額，防暑降溫費應該作爲職工福利費。爲了讓大家更加深入瞭解二...

發放防暑降溫飲料不可以充抵高溫津貼的，高溫津貼和防暑降溫飲料要同時發放的，高溫津貼計入工資總額中。《防暑降溫措施管理辦法》第十一條：用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者...

每到夏季，高溫作業是很痛苦的，也很容易發生中暑的事，一到這個時候勞動者們最關心的就是會得到哪些補貼，我們也經常會聽到防暑降溫費高溫津貼等等，很多人都以爲它們是一樣的，但兩者實際是不同...

相信大家都聽說過防暑降溫費，各地區都根據各地的實際情況制定了防暑降溫費的標準，同樣，北京也制定了北京防暑降溫費發放標準，北京所有的企業單位，只要符合要求的，都必須按照標準爲職工發放防...

防暑降溫措施管理辦法,勞動工傷法規法律專題精選律師·講解實例防暑降溫不能。退休人員已經跟公司沒有勞動關係了。我律師事務所成立於1981年，是國內最早的一批律師事務所，先後爲500餘家...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

個人所得稅免徵項目有哪些1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化，衛生、體育、環境保護等方面的獎金，免徵個人所...

時間：2023-09-1317:20:51瀏覽：2682次來源：本站小編整理這兩者並不是一回事，高溫補貼是給高溫工作下勞動者的一種福利待遇，每年的6月到8月發放，發放標準是每人每月60元。高溫補貼不應該計算在...

在現代這個社會，自從暑假到來之後，各個地方基本上也就進入了一年四季中最熱的時期了，爲此，我國規定了高溫補貼的發放標準，這也是大家關心的問題。那麼，防暑降溫和高溫補貼發放的標準是什麼？接...

一、防暑降溫費與高溫津貼的區別高溫津貼顧名思義，是爲在高溫下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現金髮放，不得藉故以實物如飲料等發放。而且高溫津貼不是所有人都能領取，只有那些...

又到了炎炎夏日，對於不得不工作尤其是需要外出作業的人員來說真的是心在滴血啊，但是如果告訴你其實對於高溫工作我們國家是有相應的福利標準的，有沒有覺得頓時心裏涼快很多啊，今天本站小編...

高溫補助是否是防暑降溫費防暑降溫費不等同於高溫津貼，符合條件者可以同時領取這兩項費用。比如，一名在戶外作業的建築工或保潔員，除了領每天15元的防暑降溫費外，如果工作時間溫度高達35℃...

防暑降溫費和餐補要交稅嗎1、防暑降溫費總局是沒有明確規定的，各地一般是規定企業所得稅前有扣除標準，但對於個稅方面是要併入徵稅的，因爲不是免稅收入。2、對於餐補是有免稅規定，國稅發08...

律師解析：天津防暑降溫費的標準：高溫津貼標準爲上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四捨五入保留到元。並且高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業小時數折算後發放；如果用人單位無法準確...

夏季天氣炎熱，還有一些人從事室外工作，爲了給這類工作人員一些勞動保護，《勞動法》也規定了企業單位要爲職工發放防暑降溫費。天津也是如此，天津的職工也能夠享受到這一福利，天津市的防暑降...

勞務派遣防暑降溫費應由誰支付1、用工單位支付2、《中華人民共和國勞動合同法》第六十二條用工單位應當履行下列義務：（一）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；（二）告知被派遣勞動...

一、防暑降溫高溫津貼的發放有哪些規定國家安全監管總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會、聯合制定的《防暑降溫措施管理辦法》規定：“用人單位安排勞動者從事高溫作業或者在...

大家都知道，現在環境污染嚴重，溫室效應不斷增強，伴隨着夏季的到來，氣溫不斷上升，甚至某些地區高溫已經達到最高，屢次突破記錄。不過，隨着國家經濟的發展，國家政府出臺的政策越來越利民，2017年6...

一、防暑降溫費和高溫津貼的區別是什麼性質不同：高溫津貼顧名思義，是爲在高溫下工作的人提供的津貼，是工資的一部分，只能以現金髮放，不得藉故以實物如飲料等發放。防暑降溫費是福利的一種，目...

夏天戶外工作環境氣溫高，高強度工作的職工中暑的概率比較高。爲此，企業應該採取多種措施保障職工的身體健康。按照有關規定，企業要給職工發一筆高溫補貼。實際操作中，很多企業除了發高溫補...

一、高溫津貼和防暑降溫費有哪些區別?1、不能把防暑降溫費直接等同於高溫津貼,領取了防暑降溫費的職工仍然有領取高溫津貼的權利。2.給予方式不同。高溫津貼必須現金支付,而且必須是工...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...