不幹滿相關的法律科普

不幹滿一個月一般不享受帶薪休假。帶薪年休假是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假，而法定節假日和休息日（雙休日）不適用帶薪休假。連續工作1年以上的，均可享受年休假...

工作未滿一年有年終獎嗎1、有約定，則從約定：如用人單位依法制定的規章制度或與勞動者簽訂的協議裏明確約定公司應當支付的，那麼用人單位應當支付，員工有權享受年終獎。2、無約定，則遵從內心...

試用期要不要籤勞動合同試用期是用人單位與勞動者建立勞動關係後爲相互瞭解、雙方選擇而約定的考察期限，關於試用期的期限應由雙方當事人協商一致，但前提是不得違反強制性法律規定，並且試...

疫情期間被辭退有補償嗎有補償，疫情期間被公司辭退是可以要求補償的；對於辭退勞動者的一般用人單位就會照勞動者工作的年限來進行給予補償，而對於不滿一年卻半了半年的，那麼同樣也會支付一...

一、在公司幹滿十五年有啥賠償?在公司幹滿十五年如果不是用人單位方面存在着過錯辭退的話，那麼是沒有賠償的，只有經濟補償金。在單位工作15年被辭退是可以要求經濟補償金支付的。工作15...

一、三年合同必須幹滿三年嗎用人單位與勞動者簽訂3年固定期限勞動合同，但用人單位沒有組織勞動者進行專項培訓而簽訂協議來約定服務期的，或者沒有簽訂保密協議的，那麼勞動者只需提前30天...

沒滿18可以簽訂勞動合同嗎用人單位應當與沒滿18未成年工簽訂勞動合同。法律禁止用人單位招收未滿18歲的未成年人，但文藝和體育單位經有關機關批准的除外。年滿16歲不滿18歲的未成年工，受...

新勞動法工作滿十年開除員工如何賠償用人單位開除、解僱勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在...

問題之一夫妻一方婚前購買的產權房僅登記在其一人名下，首付款由其父母出資且貸款由其與父母共同承擔，結婚後以夫妻共同財產還貸，夫妻另一方離婚時主張處理該房產的，是否因財產涉及他人而予...

視情況而定。辭職不一定要提前30天通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准。一、個人提出離職分三種情況...

支工資不幹了不簽訂勞動合同可以要求公司支付雙倍工資。你可以申請勞動仲裁，在要回雙倍工資同時要求解除合同。我所最近推出了一種網上律師服務，您將相關資料傳給我們，我們指定律師爲您提...

新錄用公務員試用期滿考覈按下列程序進行：新錄用公務員進行個人總結，並在一定範圍內述職;所在部門或者單位對新錄用公務員進行考覈，並寫出評語，提出考覈結果建議;招錄機關根據平時考覈、年...

公司能辭退10年員工嗎公司是可以辭退10年員工的，辭退是否合法與工作年限無關，勞動者在公司工作滿十年，用人單位能不能辭退勞動者，以及用人單位開除、解僱勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

喝酒多長時間能開車？這沒有一個統一的標準,主要取決於兩個條件:第一是人體差異,有的人酒精吸收得比較快,揮發得也快,有的人對酒精吸收得慢,揮發得也慢;第二是喝的酒飲料差異,有些喝的是...

律師解析：幹一天不幹了，如果勞動者與用人單位沒有特別規定的，那麼一般是有工資的。根據我國相關法律的規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...

一、幹滿半年不滿一年辭退代通知金怎麼賠償?代通知金爲一個月工資屬於違反《勞動合同法》解除勞動合同，應該按補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算，所以應...

公司能辭退10年員工嗎公司是可以辭退10年員工的，辭退是否合法與工作年限無關，勞動者在公司工作滿十年，用人單位能不能辭退勞動者，以及用人單位開除、解僱勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以...

聘用制幹部幹滿多少年轉爲正式幹部事業編制教師和合同聘用制教師的區別如下：1、事業編教師擁有的編制爲事業編，即在編老師爲事業單位工作人員。2、教師聘任制，是在符合國家法律制度的情況...

職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位：《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的...

公益性職位三年後公益幹滿三年還能再幹嗎1、公益性職位是指由各級政府投資、政策扶持或社會籌資，以實現公共利益和安置就業困難人員爲主要目的非營利性公共管理和社會公益性服務職位。2...

律師解析：不是必須幹滿一個月。勞動者在試用期內辭職提前三日通知用人單位，轉正後辭職提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者與用人單位協商一致可以解除勞動合同。如果用人單位未按...

一、幹滿10年解僱賠多少錢?幹滿10年解僱賠多少錢，如果是屬於違法辭退的情況之下，就是需要支付20個月本人工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動...

入職滿一年年假需要怎麼申請的呢？根據《國務院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》關於入職滿一年年假的規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非...

工程款和合同價款有什麼區別工程款接近於實際支出款項！是根據市場價格和工程附屬小工程實際情況有一些變動的還有如反工款得結算！在結算時不需要出示發票，交的稅款也不一樣！相反合同款的變...