加薪相關的法律科普

一、升職加薪需要重籤勞動合同嗎?不需要；《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定，所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞...

請申請加薪，請問個人加薪申請怎麼寫？你好，關於你諮詢的個人加薪申請怎麼寫這個問題，範文如下尊敬的領導：您好！冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。我於2011年3月有幸...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

公司部門加薪申請公司領導：我是________年____月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。自加入XX以來，始...

一、合同到期續簽可以漲工資嗎勞動合同到期後，用人單位和勞動者續訂的，會不會漲工資應該由雙方協商解決，但不能降低原有的工資水平。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之...

老員工加薪申請報告尊敬的領導：你好，隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多支援。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是公司五...

加薪申請報告怎麼寫關於上述問題的解析如下：員工加薪申請範文我是年月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成...

工傷鑑定好了,老闆什麼時候賠錢認定工傷，並且做完勞動能力鑑定後，用人單位就應該支付勞動者部分工傷待遇。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。工傷保險待遇主要的補...

財務部門加薪申請報告尊敬的公司領導：首先感謝公司爲我提供了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支援和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!我...

職場和社會生活很多時候跟當初我們在學校的那種環境是完全不一樣的，比如說在學校，老師可能會不自覺的就關注到那些學習成績比較優異的孩子，但實際上職場中任何領導都更加看重職工個人的積...

一、軍人加薪一般會加多少？最低每月增加一千元。軍人的工資計算比較複雜，由基本工資、職務工資、軍銜工資、軍齡工資、工作性津貼和生活性補貼等構成。這次加薪的幅度由15%至30%不等，級別...

企業加薪申請書經典範例尊敬的領導：您好！我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱着“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我...

一、如果合同到期加薪合理嗎?勞動合同到期後，勞動者可以提出加薪。但是法律並無強制性規定，所以用人單位也可以拒絕勞動者的加薪請求。但是新勞動合同約定的標準工資，不得低於當地最低工...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

加薪是指勞動者在進行工作勞動時，對目前的工資薪酬不是很滿意。或者低於同行業標準，勞動者可根據自身的情況，向老闆提出相應的加薪申請。如何寫加薪申請，相關該如何書寫呢，下面小編就這一問...

升職還是加薪?作爲領導,你知道怎麼激勵員工嗎許多管理者認爲,激勵員工就是投其所好,儘量滿足員工的需求。例如,大家應該有聽說過一個新興職業“程序員鼓勵師”。我們都知道程序員以男...

勞動合同到期如何談加薪薪酬對於我們每個人來說都是十分重要的，因爲薪酬就代表着生活水平，畢竟我們每個人都希望自己的生活的好一些。有的朋友和公司的合約就要到期了，但是又不滿現在的工...

平面設計加薪申請報告尊敬的領導：首先佔用您寶貴的時間來看完這封信，我是開發部的XX，我現在的工作是負責公司所有的平面設計工作等。我一直認爲來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論...

按勞動法月薪工資算法主要由勞動者與用人單位在確定用工時，協商確定。但依照法律規定，員工的工資不得低於當地最低工資標準。除了正常工作時間工資，員工的工資還包括加班工資、年休假：週一...

監理部員工加薪申請報告模板尊敬的公司領導：您好！首先對您在百忙之中抽出一定時間閱讀此信表示十分感謝！自從________年____月進入監理部，成爲監理部一員後，我深刻感受到監理部集體的這種溫...

升職加薪需要重籤勞動合同嗎不需要；《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定，所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協...

部門員工加薪報告尊敬的領導：您好！自去年____月我有幸進入公司以來，近________年了。始終抱着“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業...

加薪申請書XX您好：我是________年____月進入公司，________年____月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒...

升職加薪需要重籤勞動合同嗎不需要；《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定，所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協...

一、要離職公司主動加薪還可以離職嗎?可以，我國法律規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。這裏關於勞動者是否需要合適的理由沒有明確規定。也就是說，該條規定實...