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  • 法定節假日三薪算法
    發表於:2023-04-17
    法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息...
  • 五一法定假日幾天三薪?
    發表於:2020-11-10
    一、五一法定假日幾天三薪?五一期間加班的可以獲得三薪待遇的只有5月1日一天,因爲只有這天是屬於國家法定節假日,而對於其它的休息時間是屬於週末的調休,只有按照雙倍的工資待遇來進行發...
  • 過年三薪工資算加班費嗎?
    發表於:2020-07-04
    一、過年三薪工資算加班費嗎?過年三薪工資算加班費,春節放假安排:農曆除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的,應該支付不低於勞動者日工資的300%加班報酬給勞...
  • 法定假日不給三薪違法嗎
    發表於:2021-07-18
    一、法定假日不給三薪違法嗎法定節假日不給三薪是屬於違法的行爲,用人單位法定節假日安排勞動者進行加班,應該支付300%工資的加班費,如果用人單位未支付的,勞動者可以申請勞動仲裁要求該用...
  • 三薪日上班中途工傷算不算三薪
    發表於:2022-11-14
    春節上班幾天三薪春節上班農曆初一、初二、初三三薪。法律依據:《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動...
  • 企業節假日不給三薪如何處理?
    發表於:2019-11-12
    國家規定的節假日公司不放假,也沒有支付三倍工資,違反勞動法規定,屬於剋扣勞動者工資,可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於...
  • 國家法定假日三薪
    發表於:2023-11-30
    想請問國家法定假日三薪是怎麼樣的呢?員工有權享受國家法定假日,這個適用於所有企業、事業、政府機關。至於加班工資,這個屬於你們公司老闆對法規的不重視,可以把相關的法規給他過目,如果還...
  • 兼職法定假日三薪
    發表於:2023-11-30
    請問關於兼職法定假日三薪有何具體的規定你好,關於兼職法定假日三薪有何具體的規定有如下回答《勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動...
  • 2020年春節幾天三薪
    發表於:2020-06-30
    3天。農曆正月初一、初二、初三是三薪。安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資...
  • 十月一加班不給三薪怎麼辦?
    發表於:2023-02-25
    律師解析:十月一加班不給三薪的,可以向勞動監察求助,也可以依法向當地勞動仲裁部門申請仲裁;對仲裁不服的,可以向人民法院起訴。一般來說國慶法定假期爲三天,也就是說這三天假期不放假的需要...
  • 勞動合同法節假日三薪
    發表於:2023-11-30
    籤勞動合同節假日順延嗎不順延。勞動合同中的屆滿日期是雙方協商後確定的,是合同的一項重要內容,是屬於當事人意思自治的表示,而不是法律強制性的規定。除法定情形外,用人單位無權擅自順延...
  • 簽訂勞動合同三薪
    發表於:2023-12-03
    如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證...
  • 清明節三薪嗎
    發表於:2023-05-04
    清明節三薪嗎其中有一天是法定假日,也就是清明節當天有三倍工資。其他兩天是屬於週末調休。所以只有兩倍工資。清明節加班工資怎麼算:清明節的假日中4月5號(其爲法定節假日)就要按平均日...
  • 簽訂勞動合同三薪如何計算
    發表於:2022-03-23
    一、簽訂勞動合同三薪如何計算根據勞動部《工資支付暫行規定》和《對有關問題的補充規定》,用人單位安排職工在法定休假節日工作的,應另外支付給勞動者不低於勞動合同規定的勞動者本人小...
  • 法定節假日2023三薪
    發表於:2023-11-30
    法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息...
  • 春節上班中途工傷算不算三薪
    發表於:2019-03-19
    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
  • 2021五一加班幾天三薪
    發表於:2020-11-10
    用人單位安排五一加班只有5月1日當天是三倍工資,其他是雙倍工資(5月2日-5月5日)。勞動節放假時間包含法定節假日和調休日,只有法定節假日的一天時間纔有三倍工資,而2021年勞動節法定節假...
  • 三薪是基本工資除以天數乘以3嗎
    發表於:2021-12-19
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 根據規定2021年春節三薪幾天
    發表於:2020-01-03
    一、根據規定春節三薪幾天?春節初一到初三的加班費是本人工資的3倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的...
  • 工傷待遇三薪
    發表於:2020-07-12
    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
  • 五一國定假幾天三薪
    發表於:2021-04-23
    1天。用人單位安排五一加班只有5月1日當天是三倍工資,其他是雙倍工資(5月2日-5月5日)。勞動節放假時間包含法定節假日和調休日,只有法定節假日的一天時間纔有三倍工資,而2021年勞動節法定...
  • 2021年春節三薪規定是怎麼樣的?
    發表於:2019-11-12
    一、2021年春節三薪規定是怎麼樣的?根據春節放假時間安排來看,2021年春節加班三倍工資是在春節前三天,也就是2月12日、2月13日以及2月14日這三天是三薪,其他假期加班是兩倍工資。三倍工資:2...
  • 國家法定節假日三薪
    發表於:2023-11-30
    國家法定節假日放假安排經國務院批准,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休2....
  • 五一2021法定幾天三薪
    發表於:2020-04-11
    只有5月1日是三倍工資,其他是雙倍工資(5月2日-5月5日)。勞動節放假時間包含法定節假日和調休日,只有法定節假日的一天時間纔有三倍工資,而2021年勞動節法定節假日只有2021年5月1日一天時...
  • 法定假日三薪怎麼算
    發表於:2023-04-17
    法定節假日三薪問題年休假與法定假日順延。根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假遇國家法定假日,假期順延,並不支付“三薪”。但用人...
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