談到相關的法律科普

補償標準還是按照幾年前的方案嗎 | 談拆遷補償談到房價上漲

發表於：2023-04-13

一、談補償談了幾年，房價上漲，補償標準還是按照幾年前的方案嗎?現實中，經常會有拆遷人遇到這樣的情況，由於徵遷雙方無法就補償標準及補償金額達成一致，遲遲籤不了補償協議。幾年過去了，再次...
籤合同才談到工資

發表於：2024-03-06

沒有籤合同怎麼要工資嗎未簽訂勞動合同而辭職時，公司又不支付工資，可以透過以下途徑解決：1、跟老闆協商解決;2、向勞動監察機構投訴，由其責令用人單位解決;3、到當地勞動局內設機構勞動仲...
補償標準仍然要按照幾年前的方案嗎 | 談補償談到房價上漲

發表於：2023-04-23

一、談補償談了幾年，房價上漲，補償標準還是按照幾年前的方案嗎?現實中，經常會有拆遷人遇到這樣的情況，由於徵遷雙方無法就補償標準及補償金額達成一致，遲遲籤不了補償協議。幾年過去了，再次...
補償標準還是按照幾年前的方案嗎 | 談補償談到房價上漲

發表於：2023-06-15

一、談補償談了幾年，房價上漲，補償標準還是按照幾年前的方案嗎?現實中，經常會有拆遷人遇到這樣的情況，由於徵遷雙方無法就補償標準及補償金額達成一致，遲遲籤不了補償協議。幾年過去了，再次...
補償標準是不是按照幾年前的方案 | 談補償談到房價上漲

發表於：2023-06-15

一、談補償談了幾年，房價上漲，補償標準還是按照幾年前的方案嗎?現實中，經常會有拆遷人遇到這樣的情況，由於徵遷雙方無法就補償標準及補償金額達成一致，遲遲籤不了補償協議。幾年過去了，再次...
仍然要按照幾年前的補償標準方案嗎 | 談補償談到房價上漲

發表於：2023-04-23

一、談補償談了幾年，房價上漲，補償標準還是按照幾年前的方案嗎?現實中，經常會有拆遷人遇到這樣的情況，由於徵遷雙方無法就補償標準及補償金額達成一致，遲遲籤不了補償協議。幾年過去了，再次...
這樣的強拆方式不違法？ | 談到強拆

發表於：2022-11-13

在明律師在《責令限期自行拆除房屋，你拆?還是不拆?》一文中提及，責令限期拆除決定通知書，可能是徵收維權中出現頻率極高的一種行政法律文書。在某些被徵收人眼中，這份文書的可怕之處比起司...
談談交通肇事罪

發表於：2023-12-06

交通肇事罪的認定，交通肇事罪如何量刑？一、交通肇事罪的認定交通肇事罪的認定關鍵要查清行爲人是否有主觀罪過，是否實施了違反交通運輸管理法規的行爲，違反交通運輸管理法規的行爲與重大交...
談談對行政法的看法

發表於：2024-01-13

行政法中對不承擔行政法律責任的年齡有什麼規定？行政法中對不承擔行政法律責任的年齡有什麼規定？十四周歲以下屬於無行政責任能力，十四周歲到十八週歲的公民屬於限制行政責任能力。所以不...
勞動合同到期如何談加薪？

發表於：2020-10-06

薪酬對於我們每個人來說都是十分重要的，因爲薪酬就代表着生活水平，畢竟我們每個人都希望自己的生活的好一些。有的朋友和公司的合約就要到期了，但是又不滿現在的工資水平。想要和公司談判...
政審談話如何談

發表於：2023-04-26

給寵物看病,經常請假,我如何談話1、以公司制度說話，同時員工未提供勞動，如果影響到工作，那麼單位需要拿出證據，證明在那些方面沒有按照公司要求完成。2、同時單位可員工經常不能及時完成工...
合同到期如何談加薪

發表於：2023-11-24

勞動合同到期如何談加薪薪酬對於我們每個人來說都是十分重要的，因爲薪酬就代表着生活水平，畢竟我們每個人都希望自己的生活的好一些。有的朋友和公司的合約就要到期了，但是又不滿現在的工...
工作合同到期談工資可以嗎？

發表於：2021-09-20

爲了保障勞動者的權益，我國規定，勞動者與用人單位形成合作關係必須簽訂勞動合同。如果勞動者與用人單位發生糾紛，勞動合同就是很好的法律憑證。如果勞動合同到期，就需要選擇終止合同或者續...
與人事談合同到期賠償

發表於：2023-07-02

怎樣與人事談合同到期賠償按《勞動合同法》的規定，合同到期，如果用人單位不續簽的，應支付經濟補償金給勞動者的，法律依據《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支...
勞動合同到期可以談薪水嗎

發表於：2023-11-24

勞動合同中沒約定薪水有效嗎勞動合同中沒約定薪水有效，按照集體合同規定的標準執行，沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。《勞動合同法》第十一條用人單位未在用工的同時訂立...
勞動合同到期後重新談薪資

發表於：2023-03-08

勞動合同的薪資如何填寫勞動合同中工資數額按雙方約定如實填寫。如果工資分爲基本工資、崗位工資等，爲避免發生糾紛，應該一一寫明。如果勞動合同中對於工資數額未做詳細的約定，雙方可以補...
合同到期公司不談怎麼辦？

發表於：2021-09-20

勞動者與用人單位簽訂勞動合同之後，勞動者跟用人單位的規定如果要解除合同的話是有法律規定的情形的，是不能隨意解除的，如果合同到期的話是需要續簽的，但並不是所有用人單位都會按法律規定...
合同到期續簽薪酬未談好

發表於：2024-03-05

合同到期續簽如何談薪酬的這個合同到期了的話是可以談這個薪水問題的，這屬於雙方協商的範疇。如果單位以維持或提高勞動者待遇續簽而勞動者不願續簽的，單位不需要支付經濟補償金。如果單...
談談公共安全文章

發表於：2024-02-27

刑法全文中危害公共安全有哪些內容【爲您推薦】赫山區律師壽光市律師武昌區律師寧晉縣律師庫爾勒市律師博白縣律師安化縣律師黃梅縣律師公共安全一直以來...
談一談對關稅的認識

發表於：2024-02-05

對民事案由的認識有人認爲案由在民事訴訟中指原告人起訴中所提出的訴訟請求(如離婚、繼承、收養、損害賠償、返還財物等)①;有人認爲案由是案件性質、內容的簡要概括②;還有人認爲案由...
薪資未談好 | 合同到期

發表於：2023-11-24

勞動合同的薪資如何填寫勞動合同中工資數額按雙方約定如實填寫。如果工資分爲基本工資、崗位工資等，爲避免發生糾紛，應該一一寫明。如果勞動合同中對於工資數額未做詳細的約定，雙方可以補...
男方到女方談結婚細節

發表於：2023-04-24

男方憑什麼跟女方談撫養費增加子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。撫養費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調整，原定數額難以維持...
調崗談話怎麼談

發表於：2023-04-14

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...
學會談判 | 遇到勞動爭議要

發表於：2023-07-02

如果被公司辭退，怎麼和老闆談，才能保證自己收益最大化，同時老闆又能接受呢？首先要算出自己透過勞動仲裁能夠獲得多少勞動權益，公司因此要支付多少錢。最好能夠詳細地計算出來，這樣公司心裏就...
黑工雜談之談案

發表於：2023-11-19

客單價黑工女士一邊準備着即將開庭的材料，一邊問黑工先生：“一樣的活，3萬是它，30萬也是它，300萬……也可以是它，你說人家的價格是怎麼上去的呢？“這年頭，連騙子都知道租個蘭博基尼，戴個勞力士，哪...