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  • 汽車臨時牌照正確貼法
    發表於:2023-02-20
    汽車臨時牌照能上高速嗎可以上高速。臨時車牌的有效期一般不會超過三十天,有4種類型:[行政轄區內臨時號牌]、[跨行政轄區臨時號牌]、[試驗用臨時號牌]、[特型機動車臨時號牌]。常用的有...
  • 臨時牌照正確貼法
    發表於:2023-12-03
    臨時牌照汽車臨時牌照是指汽車由於一些手續的辦理,還未正式落戶前由公安車管部門發放的臨時車輛行駛證明。臨時號牌的使用帶有時限性和區域性。符合下列條件之一者,可向當地車管所申領臨...
  • 臨時牌照的正確貼法
    發表於:2023-02-18
    臨時牌照的申請條件臨時號牌的使用帶有時限性和區域性。符合下列條件之一者,可向當地車管所申領臨時號牌:1、從車輛購買地駛回使用地時,需在購買地車管所申領臨時號牌;2、車輛轉籍,已繳正...
  • 辭退補貼算法2022
    發表於:2021-02-23
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 貼牌生產違法嗎
    發表於:2022-06-20
    律師解析:貼牌生產屬於侵犯註冊商標專用權的行爲,是違法的。《商標法》第五十七條規定,有下列行爲之一的,均屬侵犯註冊商標專用權:(一)未經商標註冊人的許可,在同一種商品上使用與其註冊商標相...
  • 勞動法誤餐補貼
    發表於:2024-03-03
    勞動法高溫補貼標準高溫補貼對於戶外工作者來說是炎炎夏日透心涼的福利,而針對政府發佈的勞動法高溫補貼標準卻又有很多戶外工作者不瞭解,在此小編就將爲大家詳細帶來其中相關的勞動法高...
  • 勞動法 | 工齡補貼
    發表於:2019-03-18
    工齡也就是指勞動者的工作年齡,這還需要作進一步的區分。其中一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限,而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。一般在涉及到計算經...
  • 生育津貼 | 勞動法
    發表於:2021-02-14
    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 勞動法工齡補貼
    發表於:2019-03-18
    工齡也就是指勞動者的工作年齡,這還需要作進一步的區分。其中一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限,而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。一般在涉及到計算經...
  • 勞動法取暖補貼
    發表於:2022-02-15
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 勞動法喪假補貼
    發表於:2021-11-02
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 勞動法用餐補貼
    發表於:2024-03-03
    勞動法高溫補貼標準高溫補貼對於戶外工作者來說是炎炎夏日透心涼的福利,而針對政府發佈的勞動法高溫補貼標準卻又有很多戶外工作者不瞭解,在此小編就將爲大家詳細帶來其中相關的勞動法高...
  • 勞動法出差津貼
    發表於:2023-11-28
    勞動法產假工資及津貼是什麼已參加生育保險的,由生育保險基金支付生育津貼。若未參加生育保險的,則由用人單位按照女職工產假前工資的標準支付。...
  • 法定節假日補貼
    發表於:2023-04-19
    法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者,工作日正好是休息...
  • 勞動法駐外補貼
    發表於:2023-04-23
    勞動法高溫補貼標準高溫補貼對於戶外工作者來說是炎炎夏日透心涼的福利,而針對政府發佈的勞動法高溫補貼標準卻又有很多戶外工作者不瞭解,在此小編就將爲大家詳細帶來其中相關的勞動法高...
  • 勞動法生育津貼
    發表於:2021-02-14
    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 生育津貼的補貼方法
    發表於:2024-02-10
    生育津貼的計算方法你好,我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於90天;二是,在沒有開展...
  • 加班補貼辦法
    發表於:2023-03-29
    出差補貼能代替加班工資嗎節假日本就是勞動者休息的時間,這時候被佔用工作的話,企業應當給予員工調休或是現金補助。不要以爲用加班或者出差津貼就能代替加班費,要知道這完全是兩個不同的...
  • 勞動法兼職補貼
    發表於:2021-10-07
    侵權的對象是有很多的,可能是動物傷人、消費權益等,社會中還有財產侵權,如扒竊這樣的其他侵權行爲,遇到扒竊了,大部分當事人會選擇不聲張,這是間接助漲了扒竊者的氣焰,應該及時找警察處理。因...
  • 法律援助補貼辦法
    發表於:2020-12-20
    《法律援助條例》規定應當向辦理法律援助案件的人員支付辦案補貼。《法律援助條例》第二十四條受指派辦理法律援助案件的律師或者接受安排辦理法律援助案件的社會組織人員在案件結案時...
  • 車身貼紙違法嗎
    發表於:2021-07-25
    如果汽車貼紙不符合管理規定的話,是違法的。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第十三條規定:機動車噴塗、粘貼標識或者車身廣告的,不得影響安全駕駛。...
  • 工齡補貼勞動法
    發表於:2019-03-18
    工齡也就是指勞動者的工作年齡,這還需要作進一步的區分。其中一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限,而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。一般在涉及到計算經...
  • 生育津貼勞動法
    發表於:2021-02-14
    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 勞動法夜班補貼
    發表於:2024-02-24
    勞動法關於夜班單位如未違法用工,且工資金額不低於當地最低工資標準的,則是否上漲與您所從事工作性質基本無關(可具體協商工資金額)。勞動法律法規規定全日制工作制下,每週至少休息1天,每週...
  • 勞動法交通補貼
    發表於:2021-11-23
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...