礦工相關的法律科普

欠我錢不給我寫欠條怎麼辦欠我錢不給我寫欠條可以透過其他證據證明雙方存在借貸關係。如銀行轉賬記錄、電話錄音、證人證言等，能夠證明欠款事實和欠款金額即可。起訴需要到被告所在地法...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

曠工是員工在正常工作日未經過公司允許或批准的的情況下，缺勤的行爲。每個公司對於曠工都有着自己的規定，有的公司會對曠工員工處以罰款，曠工嚴重的甚至會被公司開除。那麼，員工礦工被解除...

遞交了辭職書，但領導強制要你留下，不批辭職書怎麼辦？根據法律提前30天通知單位，即可離職，不需要單位同意。然而在實踐中往往需要你提供證據證明你確實提交了辭職信，否則單位有可能拒絕承認你...

我們都知道在工作中請假是最困難的時候，因爲請了假對於公司就會有損失，所以有些單位爲了私利不批病假，那麼開病假條單位不批算礦工嗎？這肯定不能算曠工，只要你是有請假條的就不怕公司給你算...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

山東棗莊滿60歲沒有交過養老保險金，現在可以領取基礎養老金嗎養老金領取條件參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保...

礦工工傷大母手指截肢算幾級工傷1、勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。2.設區的市...

一、親人去世請假不批准，強行休假算礦工嗎從目前我國法律規定來看，家人去世後，勞動者是有喪假的，用人單位不批請假，算勞動者曠工，這種行爲既不合理，也不合法的。《中華人民共和國勞動法》第五...

離崗體檢和礦工多日解除勞動合同如果你有證據證明向有關領導交了請假條，則屬於違法辭退，工作滿一年賠償兩個月工資。注意收集與儲存被按自動解除勞動關係的證據及向有關領導交請假條的證...

一、礦工自行組織非法採礦,是構成非法採礦罪還是盜竊罪礦工自行組織非法採礦,不構成盜竊罪，應屬非法採礦行爲。盜竊罪是指以非法佔有爲目的，祕密地竊取數額較大的公私財物的行爲。本罪的...

一、勞動者礦工可以辭退嗎？可以辭退但必須要符合條件；第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制...

試用期最後一天被辭退需要看具體辭退原因，如果勞動者存在不符合錄用條件、嚴重違紀、嚴重失職等法定解除情形，辭退勞動者不需要補償。如果不能證明勞動者存在以上情況就隨意解除員工，屬於...

一、員工因礦工被辭退可以領失業金嗎？可以領取失業金的。依據《失業保險條例》第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履...

一、判決範文礦工解除勞動合同糾紛的法律依據是什麼?關於合同解除，一般認爲依我國《勞動合同法》的規定，必須經過通知的程序，法院並不能直接判決解除合同，然而在司法實踐中，當事人以解除合...

四川煤礦工傷死亡賠償標準1、先申請工亡認定2、各種賠償費用職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金爲６個...

退休後獨生子女費發放標準領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標準百分之五的退休金;(二)企業和實行...

社保卡怎麼報銷醫療費用1、入院或出院時都必須持醫療保險IC卡到各定點醫療機構醫療保險管理視窗辦理出入院登記手續。2、參保人員住院後統籌基金的起付線分爲三檔：三級醫院1000元，二級醫...

企業職工非因工死亡應享受以下待遇：1.喪葬費本企業職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養直系親屬1人者，爲死者本人工資6個月;2人者，爲死者本人工資9個月;3人或3人以上者，爲死者本人工...

一、發生礦工工傷糾紛怎麼處理可以透過協商、調解、仲裁、訴訟解決。發生工傷後：1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法透過工傷獲得賠償，如果單位...

無理由辭退員工補償標準公司沒有合法理由辭退你屬於違法解除勞動關係，可以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動關係的，不但要全額支付工資，還應當依...

有很多單位雖然能夠合法地僱傭勞動者爲其創造利潤並且保障不損害他們的權益，但是也不能避免這樣的單位被勞動者任性的不按時工作的行爲而侵犯合法權益，所以單位就會因此而得到法律的許可...

一、童工礦工不發工資違法嗎?童工礦工不發工資是違法的行爲。僱傭童工不給工資，勞動者可採取以下手段解決：收集相關證據，向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴;可以透過媒體予以曝光...

一、礦工多長時間可以解除勞動合同?礦工五天時間可以解除勞動合同，國家規定是嚴重違紀的員工，公司可以解除勞動合同。並且不屬於勞動合同法規定的需要支付經濟補償金的形式。因此，公司可...

退休職工死亡後喪葬費離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字後，並攜...